中新网2月27日电人力银行调查“金猪年上班族职场十大愿望”,结果发现上班族前三大愿望是在2007年进入好公司、找到适合的工作舞台、以及获得加薪机会,同时更希望工作和生活能取得平衡。
据“中央社”报道,根据104人力银行“金猪年上班族职场十大愿望”调查显示,上班族皆期待自己在新的年度中,可以获得“好工作”,从踏入职场第一步的“选公司”到“升迁机会”及“职涯发展”等都是列入考虑的重点。
这十大愿望包括“进入好的公司”占40.2%、“希望能找到更适合自己的工作舞台”占35.1%、“能有升迁的机会”占20.4%、“能从事快速增加个人职场专业、人际与管理历练的工作”占14.9%及“进入有完整辅导个人生涯发展计划的公司”占11.5%。
第六到第十个愿望包括“能够从事可以快速增加个人职场专业、人际与管理历练的工作”占14.9%、“遇到职场上的贵人”占14.2%、“进入有完整辅导个人生涯发展计划的公司”占11.5%、“生活内容能够更丰富更有变化”占11.1%、“能有机会出境旅游”占11.1%。
根据104人力银行数据库显示,在景气蓝灯的寒冬中,台湾地区二月份有“计算机及消费性电子制造业”、“半导体业”、“软件及网络相关业”、“零售业”及“保险业”求才若渴。
104人力银行营销总监邱文仁表示,想要在年后转职觅得好公司的上班族们,转职前一定要先了解目前产业人才供需变动的状况,不但可帮助上班族避开地雷产业,更可以趁机创造个人的职场蓝海,甩开竞争对手,自辟一个全新且属于自己的舞台。
此外,邱文仁也建议,上班族不妨在生活上选择“个人化”、“量身订作”且时间搭配弹性高的“成人家教”为进修管道,除了达到追求精神生活发展的目的外,更可在机会来临前,调整自己到最佳状态,以备不时之需。
|