“求职参谋”真假难辨
记者调查发现,随着近期毕业生求职进入高峰期,网上出现了不少“求职参谋”,而这些参谋一般都自称是知名外企的白领,参谋费的价位基本都开在10元上下。
记者以求职者的身份依次与其中的4名“挂牌参谋”取得了联系,在暗访过程中记者发现,虽然这些“参谋”都十分真诚,给出的意见也相对中肯,但有一名参谋明显夸大自己公司的规模,甚至在对记者进行一番求职指导后,立即要求记者去其所在的公司担任传销工作。
对此,Eric也坦诚表示,由于求职参谋都属于自发行为,没有任何机构会对参谋的身份进行认证,因此,确实有一些人混迹于他们这些“真心帮助毕业生找工作”的参谋当中,利用大学生的求职心切和涉世不深进行欺骗。
■专家观点
对求职参谋要进行鉴别
“对于那些缺乏社会阅历的大四毕业生而言,在初入社会寻找工作之际,能有人为其参谋是一件好事,但也不能盲目相信这些参谋的意见。”在了解了目前大学生网上求职找参谋指路的情况后,市宣传系统人才交流中心人事部负责人张彦骐表示,大学生网上寻找指路人是好事,但他们仍应具备相应的鉴别能力。
张彦骐表示,目前网上出现的求职参谋都是以匿名身份来为大学生们“指点迷津”的,都属个人行为,没有专门的机构来鉴别他们的真实身份和资质,很可能存在鱼目混珠的状况。所以在没有办法确定其建议真实性的情况下,求职者只能将这些信息作为参考,不应立刻将其当作宝典般地坚信不疑。一旦出现咨询错误,应聘者也无法用法律手段来保障自己的权益。“大学生们在求职时,还是应该自己对选择的单位多加了解,学会自己辨别的本领,不要一味‘迷信’参谋,须提防其中存在的新陷阱。”
■记者调查
网络招聘四大陷阱
目前上网搜索求职信息成为了大学生寻找工作的主要途径,然而少了大型招聘会对于用人单位资质的审查环节,一些招聘陷阱也混迹在网上的招聘信息中。记者调查了来自上海5所高校的30多名大四学生后发现,目前,网络招聘陷阱大致划分为4个类型。
以招聘之名做“广告”
“前两天,我在网上看到几个待遇不错的职位空缺,于是投了简历,可是不久后却得到了早已招满的回复。“上海理工大学的小陈告诉记者,开始他还奇怪为何公司人已招满还要继续在网上招人,后来一位去年就在这个公司吃过亏的师兄告诉他,这些企业其实是假借招聘之名,进行一些广告炒作。通过长期发布招聘信息,增加企业的“曝光率”,同时也利用可观的招聘数量,制造一种公司求才若渴的假象。
“销售主管”竟是推销员
“由于一家建筑公司给出的是‘销售主管’的职位,因此我当时就去面试了这个职位。”应用技术大学的小李告诉记者,当时经过层层复试后,她被告知要参加新进推销员的培训。在与公司交流后才发现,所谓的“销售主管”其实就是公司给每一位“销售员”的封号,“主管”原来是招聘公司的“馅饼”。
大公司变成了小公司
“我当时投简历时选择了一家在本地发展迅猛的大公司,不料最后却等来了另一家小公司。”上海外国语大学的小朱告诉记者,该公司声称其与她选择的公司有合作项目,因此才委托大公司帮他们招聘,“这家小公司事后也坦言这么做主要是借前者的名气来招揽应聘者,但我经历了那么多次的面试却进了另一家公司,心里真的不是滋味。”
试用期换取廉价劳力
“试用期3个月,试用期月薪500元,转正后月薪2000元,成正式员工后还有各类津贴和福利。”上海大学的小王告诉记者,这是当时一家广告公司在答应录用他时给出的条件。可没想到,在熬过了前3个月的试用期后,公司却以能力不够回绝了他。“后来我才从我后几任的‘实习生’处知道,公司都是以同样的理由回绝了他们。原来我们是被当成了公司的廉价劳动力。”
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