甄别“黑职介”有法宝 选星级职介找工作更放心

　　春节过后，正是求职的高峰期，在外求职最怕遇上这样的“黑职介”，工作找不着不说，还得损失钱财。现在求职者甄别“黑职介”又有法宝了。昨天，记者从国家劳动保障部了解到，今年全国范围内要启动民办职业介绍机构信用等级评定工作，本市那些由非政府组织、企事业单位及公民个人依法开办，并经政府行政部门许可从事职业介绍业务的机构今年都要进行信用等级评定。

　　民办职介可自愿申请参加评定

　　信用等级评定工作在劳动和社会保障部指导下，由中国就业促进会组织实施。由中国就业促进会、省(自治区、直辖市)和设区的市劳动保障部门分别设立评定机构，分级负责各信用等级的评定工作。由非政府组织、企事业单位及公民个人依法开办，并经政府行政部门许可从事职业介绍业务的机构均可自愿申请参加信用等级评定。申请参加信用等级评定的，需向市级评定机构提出申请。信用等级评定工作原则上每两年开展一次。信用等级评定工作不向参评单位收取费用。所需工作经费纳入本地区就业工作预算。

　　信用等级分三个级别

　　民办职介机构信用等级由低到高依次为A级、AA级、AAA级。三个信用等级的含义如下：“A”级表示该机构服务规范，有较好的信用记录。“AA”级表示该机构服务高效，质量优越，具备较大的服务规模和较强的实力，管理规范，信用状况良好。“AAA”级表示该机构具有强大的综合实力和不凡的开拓创新能力，业务实现了系统化精确管理，有非常大的品牌影响力，是全国的旗帜和典型，引领民办职业中介业务的发展方向。信用等级采用分项累计百分制评定办法，按总分确定信用等级。

　　基本等级评定要看9个指标

　　基本条件指标是“A”级的门槛性指标。被评定单位必须达到本类各指标的评定要求，否则不能评定为“A”级。1、年检记录：指工商年检、税务年检和劳动保障部门年检的记录。2、行政处罚：指工商、税务、劳动保障等部门所作的行政处罚记录。3、有效不诚信投诉：指确有违反诚信原则的行为，并经有关部门查证投诉情况属实的投诉记录。4、司法诉讼：指经诉讼、仲裁被认定为民事、刑事、行政诉讼或劳动仲裁的承担责任一方当事人的记录。5、信息公示：指在其经营场所的显著位置，以明显的方式，公示工商执照、税务证照、《职业介绍许可证》等证照；劳动保障部门的监督电话、投诉电话；各项服务收费标准；服务承诺；以及主营业务服务规程等情况。6、服务规程：用于评定是否根据提供的服务项目分别制定了服务规程；制定的服务规程是否包含了完成该项服务的必要服务环节；服务规程对各服务环节的服务是否作了明确要求；制定的服务规程的可执行性及执行情况。7、服务记录：用于评定根据服务项目和服务规程，对所有服务对象提供的各项服务是否都做了服务记录、服务记录是否如实反映了服务质量及收费情况，及如果服务对象要求，能否查询。8、用工情况：用于评定员工签订劳动合同率、员工社会保险缴纳率及保障员工合法权益的情况。9、监督检查：指各级劳动保障、工商、税务等部门日常监督检查情况记录，及查处违法违规或责令整改与管理服务规范不符行为等的记录。

　　评定后要进行媒体公示再颁牌

　　信用等级评定依据信用等级评定标准，按照以下行政级别进行评定：“A”级由市级评定；“AA”级由市级从已经评定符合“A”级要求的机构中择优推荐，报省级终审评定；“AAA”级由省级从已经评定符合“AA”级标准的机构中择优推荐，报中国就业促进会终审评定。信用等级评定机构应在信用等级评定后，向被评定单位出具全国统一式样的评定报告。各级评定机构负责在当地主要媒体上公示达到各信用等级要求的民办职介机构名单。公示期满无异议或经审核异议不成立的，由原评定机构公布评定结果，并颁发全国统一制作的信用等级牌匾和证书。凡违反《民办职业介绍机构诚信服务自律公约》或信用状况明显下降的，经原评定机构核实可降低或取消信用等级，同时更换或收回信用等级牌匾和证书，并予以公布。