上海发布2006年职业供求报告 预测今年紧缺岗位

　　证券业务人员由冷转热 去年职业供求分析报告出炉

　　农历新春后，又到了各类人员求职跳槽的高峰期。昨天，市劳动保障局发布了2006年劳动力市职业供求状况分析报告：去年上海劳动力市场供需两旺，新增就业岗位66.4万个，其中，商务服务业成为大学应届生求职的首选。

　　三个市场紧缺的岗位值得关注

　　报告显示，全市去年新添了66.4万个岗位，其中，第三产业创造岗位的比重继续提高，现代服务业与先进制造业创造岗位的能力上升。专家预测，2007年有三个市场紧缺的岗位值得关注：分别为酒店高管、现代农业技术人员、机械冷加工人员。

　　上海公共招聘网职业信息分析师表示，目前，“酒店管理”的岗位满足率不到40%。同时，诸如食品安全师、植物营养师、园林景观设计师、农产品经纪人、农业环境监测人员等极度匮乏。从薪资待遇来看，这些岗位平均招聘月薪可达2500元以上。此外根据2006年工资指导价位，从事车、钳、铣、镗等机械冷加工岗位的，如果具备技师职业资质，年薪高位数普遍在8万元左右，即便是中级工平均年薪也在3万以上。

　　商务服务成应届生求职首选

　　从2006求职者人员类别构成看，本市失业、协保人员占49.8%，在职人员占21.1%，应届毕业生占13.3%，外地来沪人员占4%。从求职者的年龄结构来看，16-24岁的占44.8%，25-34岁的占30.7%，35-44岁的占12.8%，45岁以上的占11.7%。

　　根据2006年的统计显示，在所有商务服务业的应聘者中，应届毕业生占40%之众。专家分析，商务服务业中不少岗位，如文秘、客服等，专业概念比较模糊，不需太多经验，让不少年轻求职者青睐。相对而言，一些大型卖场和商业中心内的收银、柜台销售等岗位，颇受众多大龄求职者的欢迎。

　　在过去一年中，以软件、网络、电信、传媒等为代表的信息服务业人才需求始终旺盛。据统计，去年该行业平均月薪达3000元以上，“软件工程师”甚至可达万元。但在如此激烈的竞争中取胜的，往往是有经验的“行家里手”。此外，物流仓储业的入行门槛也在“水涨船高”。

　　证券金融业由“冷”转“热”

　　何谓热门？何谓冷门？报告显示，2006年行政财会、销售等这些“老面孔”岗位竞争激烈，成为当之无愧的热门。而在“冷门”排行榜中，机械冷加工、电子元件制造人、机电产品装配等“专业技术操作类”岗位占了一半。

　　对此专家表示，求职者在挑选岗位时，更多应结合市场需求和经济动向，分析该岗位的发展前景，而不是一味把筹码都押在热门。比如从表面上看，“证券投资顾问”岗位需求量不大，但由于2006年以来受金融、证券市场持续升温的影响，这一岗位招聘“缺口”不断扩大。统计数据显示，仅2006年下半年，“证券业务人员”就出现了4000个缺口。

　　除了敏锐的市场嗅觉，专家表示发现有前景的职场“冷门”，关键还在于是否掌握技能。由于诸如行政等热门职位入职门槛低，可替代性强，求职者可通过其他培训进修，掌握特殊技能，就有可能成为职场“宠儿”。