水母网3月4日讯(记者韩云全)为加快我市事业单位改革步伐,市人事部门按照省市党委、政府的部署要求,今年上半年将出台改革的总体意见和配套文件,并组织实施。
事业单位改革将在分类的基础上,加快推进管理体制改革。
市人事部门将稳妥实施机构分类、改企转制、全员聘用、岗位管理、分配制度等方面的改革工作,加快建立适应各类事业单位特点的管理体制、充满生机与活力的用人制度,自主灵活的分配制度以及有利于改革、发展和稳定的保障制度。改革期间,除中央明确要求必须设立的事业单位以外,一律不再增设事业单位机构和增加编制,各级各部门也不得借改革之机,提出增设事业单位机构和增加编制的要求,或者使事业单位变相升格。
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