本报讯 (通讯员 陈宇 胡立中徐乃松)日前,宿迁市泗阳县公安局纪检监察部门通过建立民警廉政档案,不断增强民警廉洁自律意识,提高民警法律监督能力和工作效率,促进了整体公安工作有力开展。
据了解,该局建立民警廉政建设个人档案,详细记录每位民警的思想情况及有关工作情况,在全局形成局长亲自抓、纪检监察部门具体抓并负责考核的监督机制,还建立了以纪检监察部门为职能部门,以专职廉政档案管理人员为主,各股、科、所、队内勤为兼职档案管理人员的档案管理网络。
为进一步发挥廉政建设个人档案的作用,该局还将它纳入个人工作绩效目标管理和警务督察工作中。大到执法办案、小到仪表举止以及各项监督任务,全部纳入绩效目标考核,解决了过去只突出业务的弊端;将考核对象分为党组成员、部门负责人和普通民警三级,解决了仅考核普通民警的弊端;将廉政档案与干部调整、任用、提拔、增资晋级,使民警更加严格地约束自己的思想行为。
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