南京保安缺口4000人 西安交大本科生干起保安

　　本科生干起保安，南京保安缺口4000人

　　【金陵晚报报道】 酒店、小区、银行、写字楼……现代生活中随处可见保安，这已逐渐成为不可缺少的一种职业。然而，由于人们长期误解和偏见，总认为保安是不需要高素质的临时工。

因此尽管保安市场的需求量很大，但很多人却不愿意干。但是记者近来在一些招聘会上发现，面对误解，一些大学生和女性却对保安这一职业跃跃欲试。

　　西安交大本科生干起保安

　　在一份保安个人资料表上，记者惊讶地发现竟有一位本科学历的大学生，据介绍，这个年轻的小伙子叫迟刚，在大学里学了四年办公自动化。毕业后毅然选择了保安这行，并且一做就是整整四年。记者电话采访了目前正在无锡一家银行做保安的迟刚，这个西安交通大学毕业的本科生的心态显得很平和，他向记者表示，选择做保安并不是迫于生计，而完全是忠于自己的想法。

　　“在我眼中，保安是一个特殊的职业，我也明白这是一份很多人都看不起的工作，工作总要有人做，挑战自我就是我择业的初衷。”迟刚告诉记者。面对很多人的偏见与不解，迟刚表示并不在意，“保安这一行很多人都不了解，其中的酸甜苦辣比任何一种职业都多。”他告诉记者，对于保安来说，并不是简单地看好大门，就是做好了工作。迟刚告诉记者，接触这行久了，越来越发现保安是种智力活，“保安不应该是传统上那种四肢发达的人，那种能够将多方面素质结合在一起的人最适合。”

　　招聘会上“僧少粥多”

　　一连走访了几场服务类招聘会后，记者发现相比于别的热门的行业，保安这一职业似乎倍受冷遇。许多招聘保安的摊位前只停留了寥寥数人，在保安登记表格上大部分都是空白。

　　“一个上午的时间，只有2个人来报名填表格。”许多企事业招聘单位无奈地告诉记者，招聘保安的门槛并不高，一般只要初中以上文化程度，无违法犯罪记录，身体健康肯吃苦就可以了，但就是没有人愿意干。一家物业管理公司人员告诉记者，公司原计划招30个保安，但一般连三分之一都招不到。

　　招聘会上找工作的王先生告诉记者，自从单位买断工龄后就一直闲在家中没事做，当记者提到保安一行时，他的表情却很勉强。“我是一个技术工人，只想从事修理方面的工作，让我去做保安，也有点太掉价了吧。”

　　“当保安只是个临时工，被别人知道了会很难看的。”招聘会上很多找工作的人一听到做保安，便一个劲地摇头。

　　女保安难觅栖居处

　　相比于男性对保安的保守态度，女保安在这方面则显得豁达了许多。南京市保安总公司武戍公司人力资源部部长陈镜民告诉记者，经常有很多女性主动找到公司来，要求做保安一职，但苦于现在的市场对女保安的需求量很少。

　　在武戍公司里记者见到了毕业在即的金凤，俊秀的脸庞，很好的身材，青春年华的她，让人很难把她与保安一职联系在一起。“我觉得做保安挺好的，比如监控，就很轻松。”“我今年快40岁了，一心想找一份保安的工作。”钱清告诉记者，之前自己就在中学里当过女保安。

　　陈镜民告诉记者，其实女保安在工作中，无论是从形象气质上、素质要求上以及处理事情的忍耐力上都比男性保安更加有优势。“但许多单位考虑到女性保安夜间工作的安危和结婚后的休假问题，多半会优先选择男保安。”

　　保安也是专业化职业

　　陈镜民向记者介绍说，如今保安已经名副其实地成为了社会的中流砥柱。无论是银行、物业公司或是企事业单位，处处都少不了保安的身影，保安是一份真正的职业。

　　“不少人认为保安就是没文化、没素质的代名词，这种带有有色眼镜的看法早就应该改变了。”陈镜民说，一般保安在上岗前都会经过事先培训，让即将上岗的保安在各方面的素质得到提升。

　　陈镜民介绍说，保安培训上岗的时间大约一个月，不仅会在理论知识上、礼节素养上对人员进行培养，还会在身体上进行格斗训练。“我们会尽力将保安培养成高素质的专业人才。”

　　“不仅如此，保安还是一个真正的职业，可以做到六十岁。做得好的不仅可以升到保安队长，月收入可以达到2000元。”陈镜民告诉记者，许多用工单位已经逐渐改变观念，将保安纳入正式工，保安不仅有稳定的工资，还有三金的保障。

　　陈镜民告诉记者，目前全市保安还存在很大的缺口，全市各行各业需要1万多名保安，但是现在至少还缺少三四千人，缺口近四成。