高新企业招才引来万余人应聘(图)

早晨9点，会场里已挤满了应聘者。记者 许卓恒 摄

　　本报讯 （通讯员 张炬刚 泓泉记者洪光豫）昨日，杭州市高新技术企业人才招聘会分别在杭州高新人才市场和杭州人才市场同时举办。尽管招聘会设有两个会场，但万余名应聘者仍然将现场挤得水泄不通。

　　提供岗位5000多个

　　本届杭州市高新技术企业招聘会在杭州人才市场和高新人才市场同时设台招聘。在高新人才市场，有70多家企业参会，推出岗位数达2000多个，大和热磁、士兰微电子、网盛科技、初灵信息等高新技术企业都推出了大量岗位。在杭州人才市场，阿里巴巴（中国）、华日集团和晟元芯片等138家高新技术企业，公开招聘计算机硬件、计算机软件、网络技术、机械电子和化工等30余个专业的3000余名专业技术人才、经营管理人才和高校毕业生。

　　据主办方统计，在高新人才市场，当天上午就吸引了近3000人次，其中本科以上学历就有2000多人，占参会总人数的70%以上。在杭州人才市场，当天共接待登记了各类人才6866人次，其中822人次达成了选人择业意向。

　　小企业值得应聘者关注

　　“走，去UT斯达康的招聘摊位看看”，昨天上午，浙江工业大学的应届毕业生小宋刚刚走进高新人才市场招聘大厅，就兴奋地招呼着一道前来的同学们。“来应聘，总想先到大公司去碰碰运气”，小宋说。在招聘现场，与小宋抱有同样想法的有很多，浙江理工大学的应届毕业生小郑就是其中一个，不过，他有点失望：“刚才去应聘了一家外资企业，他们不招应届毕业生。”

　　对此，高新人才市场负责人表示，知名企业薪酬待遇、发展前景、人才环境都比较好，应聘者首先考虑知名企业的心理无可厚非。但是，知名企业进人的门槛一般比较高，如果是应届毕业生前来应聘，应当多关注一些知名度不高，但发展前景较好的小企业。

　　据介绍，近年来，高新技术企业发展势头非常惊人，不少几年前的小企业，如今已经迅速成长为全国知名的中型企业。“例如聚光科技，创始人2000年下半年才来到杭州，2002年公司才注册成立。成立时只在高新区创业大厦租了个大开间办公。如今，该公司2006年工业总产值已经过亿，同比增长55.6%。”高新人才市场负责人告诉记者。

　　事实上，在高新区，这样的成长范例并不在少数，例如UT斯达康、国芯科技等公司，都在短短数年间迅速壮大，技工贸收入年增长幅度经常在100%以上。“因此，只要选准目标，在一些目前并不知名的小企业工作，发展前途也会很光明”，高新人才市场负责人说。