火爆求职 本土民企受青睐

　　今春第一场特大型招聘会昨在成都新会展中心登场8万学子抢12000个岗位

　　昨日，2007年新春第一场特大型招聘会，在成都世纪城新会展中心二号馆登场。据承办方介绍，昨天进场的用人单位有550多家，比去年同期多出了60家，创下了成都历年之最。

　　据悉，招聘会今日将继续在世纪城新会展中心举行。

　　明码标价民企受青睐当主角

　　昨日早上7点过，前来参加本次招聘会的求职者就陆陆续续赶到招聘会现场，不到8点，会展中心2号馆和3号馆门前就汇聚了上万求职者，入口处排起了数列近150米的长队。上午8点半，会展馆的入口一开放，求职者就蜂拥而入，一瞬间，馆内各招聘单位的摊位前便围满了人。而人还在源源不断涌进来……

　　通威集团、东方希望、三友集团、万贯集团等本土民营企业摊位前，由于企业名声大，挤满了投简历的大学毕业生。据介绍，在入场招聘的550余家单位中，本土民营企业占到75％左右。记者在现场看到，大多求职者将目光投向了民营企业，特别是一些“明码标价”的民营企业更是受到了学子们的青睐。成都本土一家公司的摊位被求职者围了个水泄不通。这家公司不但标注了招聘的岗位和要求，还详细标明了薪酬标准，甚至还有员工家属的福利待遇。“这样的单位值得信赖，而且可以对号入座，寻找自己合适的岗位。”找工作的川大毕业生张勇说。

　　专业人士分析说，随着公务员考试制度的普及，进场招聘的机关事业单位不多。不过如今的大学生也没有了捧“铁饭碗”的老观念，成都蓬勃发展的民营经济成为人才需求的支柱，学生们也非常乐意去选择发展空间巨大的民营企业。

　　新现象 家长陪子女找工作

　　此次进场的“80后”大学生已经成为求职主体。在昨日的招聘会现场，记者发现由父母带着一起来找工作的应届毕业生数量还不在少数。一位姓张的家长说，孩子找工作是他们一家人的大事，陪孩子一起来一是为孩子打气，再就是为孩子当好参谋。“娃娃的第一次就业，对他非常关键，稍有不慎，很容易打击孩子的积极性。”

　　对这种由父母带着一起来找工作的行为用人单位是怎样看呢？一家外贸公司的现场招聘负责人表示，他们并不看好这种行为。“这种求职者可能大多数用人单位都不会录用。因为他们没有独立思考和独立闯荡的能力，相信在工作中也很难独当一面……”

　　梦想起航 全国“飞”着找工作

　　“为了赶今天这场招聘会，我是昨天晚上才‘飞’到成都的。”李桦是新疆大学新闻传播专业的研究生，成都之行之后李桦还将去重庆和武汉，“我要风风火火闯九州，要在大城市找到自己的一片天。”在现场，和李桦一样来自外省的求职学生数量还不少。有关人士坦言，这种“闯九州”的求职方式不值得推崇，如不认清自己的优势找准方向，靠运气到处撞最后可能很难找到合适的工作。记者郑钰飞彭永生摄影谭曦