解放军代表评点军营新变化:军营更显生机和活力

　　科学发展：军营更显生机和活力——解放军代表评点军营新变化

　　新华网北京3月11日电（记者曹智、李宣良）“部队演习评估系统”用上千组数据评判部队战斗力，青藏高原的士兵配发了防晒霜，96％的被装物资由社会提供……

　　出席十届全国人大五次会议的解放军代表，谈论起国防和军队建设中这些细节变化时，喜悦之情溢于言表：行进在科学发展轨道上的人民军队，更显生机和活力。

　　聚焦信息化 部队演习更贴近实战了

　　“‘部队演习评估系统’投入使用，使部队演习有了客观科学的‘裁判’。”沈阳军区某训练基地教授王辉代表说，“部队演习更贴近实战了”。

　　在2006年沈阳军区某旅进行的首次远程机动作战演练中，几十名专家首次使用“部队演习评估系统”对演习全程进行了评估。这一系统以量化行动结果来评估作战能力，将部队的作战能力逐层分解，直至分解为可量化的上千组数据。

　　“这次演习是我军贯彻胡锦涛主席指示要求，推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变的一个生动缩影。”国防大学科研部部长霍小勇代表说。

　　霍小勇说：“从新中国成立初的正规化训练、上世纪80年代的合同作战训练，到上世纪90年代后期开始的科技练兵，解放军军事训练始终没有停止改革的步伐。”

　　“军事训练聚焦信息化，将使我军从以作战单元和平台为中心、侧重于单一军兵种内部纵向的逐级合成训练，走向以体系为中心、诸军兵种横向联合的一体化训练，先进的信息技术将成为主导训练的主要技术力量。”霍小勇认为。

　　“‘十五’时期，我军装备建设取得了重大进展，装备体系结构有了明显改善，一大批新装备相继列装，为提高我军信息化条件下训练水平和实战能力提供了有力保障。”北京军区装备部部长黄高成代表说。

　　以人为本 高原士兵配发防晒霜

　　从青藏高原上下来的总后青藏兵站部某部副政委周岳邦代表，脸色并不像此前记者想像的那样黝黑。“我带着护肤霜呢，每天都在使用。”他拿出一个装满了好几种护肤品的袋子，“从去年开始，上级给高原上的官兵都配发了这样一个袋子，有护肤霜、防晒霜，还有面膜。”

　　“以人为本的理念正在使部队悄然发生着变化。”同样来自边防部队的李光禄代表说，战士每年配发的服装多达14套，从各式军装到抗菌防臭袜一应俱全；“电子营养师”根据军事训练强度和营养素供给制定科学食谱，越来越多的连队吃上了自助餐；“远程医疗”会诊系统把全军各级医院联在了一起，轻击鼠标，边防官兵就能得到来自北京、上海的治疗方案……

　　在刚刚过去的一年，全军各级领导机关坚持以人为本，大力为基层办实事、解难事、做好事：解放军四总部先后筹资6亿多元解决边防基层单位住房、取暖、吃水、文化娱乐等问题，将驻高海拔部队官兵特殊药品供应量标准增加4倍，组织4000多名医护人员开展为边防海岛部队官兵送健康活动……

　　“决定战争胜负的根本因素是人，只有以人为本，我们才能抢占人才建设制高点、提高部队战斗力。”兰州军区原副政委张秋祥代表说。

　　后勤保障社会化 96％的被装物资由社会提供

　　2007年新年刚过，中央军委批准《济南军区（战区）正式实行大联勤体制调整改革实施方案》，联勤改革向三军后勤保障一体化目标迈出新步伐。

　　过去多年我军实行的是小而全、大而全的自我保障模式，三军后勤自成体系。从2004年7月1日起，中央军委开始在济南战区进行大联勤改革试点。

　　“大联勤打破军兵种专业和地域界限，统一整合、集约使用后勤保障力量。”后勤工程学院教授涂亚庆代表说。

　　“能利用民用资源的就不自己铺摊子，能纳入国家经济科技发展体系的就不另起炉灶，能依托社会保障资源办的事都要实行社会化保障。”兰州军区副司令员郭洪超代表说，“与三军大联勤同步，军队后勤保障社会化也迈出实质性步伐。”

　　全军目前共有5000多个营区实行了供水供电供热等的社会化管理；160多个单位停开了通勤班车，依托地方公交资源保障；96％的军队被装物资由社会提供；撤销了2000多个食堂的人员编制，60多万人的饮食保障由社会承担。

　　“依托社会力量联合实施军事后勤保障，已成为世界各国改革的必然趋势。”涂亚庆说，“后勤保障体制改革的深入推进，将为我军有效履行新世纪新阶段历史使命提供强有力的保障。”