本报讯 (通讯员 侯荣康 陈艳记者袁玮)公司的西藏特色旅游曾经独树一帜,却因员工跳槽违约遇上了难题。日前,徐汇法院作出判决,被告刘女士违反竞业限制约定的代价是支付违约金10万元。
雅吉公司是一家专门经营西藏特色旅游业务的旅行社。
庭审中刘女士辩称,她离开雅吉公司后一直从事房地产经纪业务,并没有从事与原告业务相关的工作,未违反竞业限制约定。而竞业限制期满后,她不再受约束,何况合同签订时约定的违约金过高,显失公平。
法院认为,诚实守信不仅是企业法人的经营之道,也是社会每一名成员的立身之本。劳动合同中明确约定的竞业限制条款,未违反法律法规规定,具有约束力。被告刘女士的行为构成违约,应当承担相应违约责任。考虑到违约金约定过高,具体数额可酌情判处。
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