招考教师增加面试比重

　　南京日报北京3月11日电现在不少地区新教师招录实行每进必考，有效地杜绝了托人情、开后门现象。但是新招的有些教师却不善言辞，“茶壶里煮饺子——倒不出来”，影响教育教学效果。建议教育管理部门在招录教师的时候重视面试，增加面试比重，综合衡量。

　　——南京市外国语学校教科室主任朱善萍代表

　　政府工作报告提出，教育部直属师范院校师范生将免交费用。我认为除了细化有关方案外，目前还要考虑稳定现有教师队伍，防止农村和欠发达地区教师大量流失。否则，可能出现来得多走得也多，最后还是没有达到提高教师队伍素质的目的。

　　——扬州大学教授刘秀梵代表

　　特派记者　左中甫　刘晓