人大代表建议建立健全运动员就业培训制度

　　早报讯 “随着2008年北京奥运会临近，希望各级职能部门尽快出台政策，帮助解决好运动员后顾之忧。”全国人大代表、浙江省体育训练基地游泳队国家级教练朱志根昨天提出了一个广大运动员关心的问题。

　　“赛场上风光 退役后心寒”

　　一般来讲，一个训练水平和专业成绩达到国际、国内一流水平的运动员，其训练年限在8至12年，有的项目甚至更长。

　　我国高水平运动员退役后就业难的问题十分突出，“赛场上风光、退役后心寒”，这在一定程度上挫伤了运动员的训练积极性，朱志根代表感叹：“如今，许多年轻运动员为谋求一个稳定的职业，不得不过早放弃为之奋斗的体育事业，给我国竞技体育带来的损失很大。”

　　运动员应按照特殊人才录用

　　朱代表认为，高水平运动员是具有专业特长的特殊人才，对于其退役后的安置问题，应该由各省人事厅按照特殊人才招聘办法录用。

　　“对于有突出贡献的运动员，应制定特殊的政策和待遇。”朱志根代表建议，“凡奥运会前八名，世界杯、世界锦标赛前六名，非奥运项目世界比赛中亚运会、全运会前四名，全国冠军赛、锦标赛前三名的退役运动员，应该由国家人事部、国家体育总局人事司参照军转干部安置的办法，下达各省人事厅指标到事业单位安置，不占事业单位编制数。”

　　同时，还要建立健全运动员就业培训制度。比如，各级教育、劳动保障、体育部门要加强对退役运动员的职业技术培训，使退役运动员具备一技多能，为退役后的就业提供更多机会。