确保户籍大学生年内全部就业

　　确保户籍大学生年内全部就业

　　深圳今年将力促3万名失业人员实现就业再就业，登记失业率控制在3%以内

　　晶报讯（记者孙妍实习生陈小荣）昨天，我市召开全市就业再就业工作暨用人单位工资发放检查总结大会，市长许宗衡在会上表示，今年除了完成“促进3万名失业居民就业再就业、登记失业率控制在3%以内”等基本目标外，还要确保两个硬任务、硬指标落实到位：一是确保全市“零就业家庭”出现一户、解决一户，阶段性消除“零就业家庭”；二是确保全市户籍大学生全部实现就业。

　　阶段性消除“零就业”家庭

　　据介绍，从2003年至2006年，我市登记失业率依次为2.61%、2.49%、2.37%、2.31%，登记失业率呈逐年下降趋势，持续低于全国、全省的平均水平。去年，我市把“零就业家庭”就业援助工作提到议事日程，做到出现一户解决一户，当年减少了795户“零就业家庭”，全年累计帮扶“零就业家庭”1060人实现就业再就业。至此，2006年全市共有31918名失业人员实现了就业再就业，同比增长10.17%。

　　市长许宗衡在会上表示，随着我市产业结构的调整和人口结构的变化，我市就业形势依然复杂，就业的结构性矛盾较为突出，失业人员再就业难度加大，特别是就业困难人员面临着更大的就业竞争压力。对此，许宗衡认为我市今年应力促3万名失业人员实现就业再就业，确保全市城镇登记失业率控制在3%以内，同时确保“零就业家庭”出现一户解决一户。

　　“今年底，各街道社区内50%的社区要达到充分就业社区标准，确保2008年底实现8成以上社区达到充分就业社区标准。”许宗衡表示，有关部门还要对“4050”（女40岁，男50岁）等就业困难人员及城市化后原居民的就业提供援助。

　　把“黑心”企业请出深圳

　　据悉，我市在2006年12月至今年2月春节和元旦期间，市劳动保障局、财政局等8个单位联合开展了2006年度用人单位工资发放情况大检查，共检查用人单位8729家，涉及劳动者216.7821万人，作出行政处罚131家，罚款金额224.49万元，责令支付员工工资及赔偿金8813万元。

　　记者了解到，目前我市工资支付工作仍存在不少问题，突出表现在：一是用人单位加班工资不足额支付现象严重，检查中发现绝大部分用人单位的标准工资都能达到最低工资标准，但存在不依法计发加班工资的问题，严重损害了员工的权益和工作积极性；二是因企业改制或搬迁引发劳资纠纷，部分企业或工厂在企业改制、工资改革、裁员等问题上考虑不周全，善后安置、补偿等工作不到位引发劳资纠纷。

　　“对靠剥削盘剥工人的血汗赢得企业的利润，我们将把他们‘请’出深圳。”许宗衡在会上说，解决欠薪问题重点是要建立长效的监督治理机制，建立完善欠薪预警机制和“黑名单”制，让“黑名单”企业老板无处遁形。

　　对今年的欠薪治理工作，我市将加大执法力度，创新执法手段等促进最低工资制度的全面落实，充分利用劳动监察分类监控系统，曾经存在低于最低工资标准的用人单位将被备案，重点监控，防止用人单位将最低工资标准作为最低收入执行，克扣本应支付的待遇福利。

　　为户籍大学生开发新岗位

　　大中专毕业生就业是我市当前就业工作的难点之一。据介绍，今年内，我市将设法让户籍人口大学毕业生实现全部就业，会上有关领导明确要求市劳动保障和人事部门要制定相关政策和措施，设法开发一批新岗位如公益性、各单位后勤保障等岗位提供给户籍大学毕业生。

　　会上，有关负责人还建议有关部门应建立一套针对户籍人口就业的机制及办法，作为硬指标，责任落实到单位及相关负责人。