实施蓝领基地人才战略(图)

应聘者与用人单位洽谈。（记者王彬王健实习生王珊摄）

　　本报讯（记者文艳实习生王娟）昨日，西安北郊偌大的城运广场彩旗招展，人流攒动。由西安经济技术开发区组织的2007年经开区春季人才交流会在城市运动公园体育馆隆重举行，共有近70家单位的2000多个岗位向求职者敞开了大门，而绵绵不绝的春雨也没能阻挡住10000多名应聘者的脚步。

　　近年来，经开区鼎力建设制造装备业基地，陕汽集团、中集陕汽专用车公司、康明斯发动机公司、金威啤酒、可口可乐、康师傅、日立永济、BP佳阳、西部超导等一大批企业在区内快速发展，使经开区发展成为西安最大的蓝领技能人才聚集地。为了更好地服务区内企业，经开区提出了打造经开区技能型人才基地这一目标，制定了相关措施，并搭建了与之配套的“西安经开人才网”这一网上交流平台，方便了各类人才和区内企业的对接，在一定程度上缓解了人才供需紧张问题。

　　据悉，这次春节大型人才交流会也是经开区实施以技能型人才为主的“蓝领”基地人才战略举措之一。本次招聘的参会单位以大型企业居多，涉及国有大中型企业、中外合资企业、外商独资企业、股份制企业和民营企业等多家知名企业。其中涉及制造加工业的就占参会总数的56％，招聘岗位包括市场营销、行政管理、经济管理、财务、计算机、电子商务、技术熟练工等100多个专业的2000多个不同职位。其中管理技术人员需求占30％，技能型人才需求占60％，其他占10％左右；应聘者中本科及以上学历人才需求占48％，大专及以下学历占52％。