深圳新闻网讯(记者 罗秋近)深圳把旅游与会展业培育成第五大支柱产业,困难是什么?将遇到哪些瓶颈?如何“突围”?3月20日下午举行的“大力发展旅游与会展业”专题议政会上,10多位委员竟相发言,为深圳打造第五支柱产业献言献策。
面临问题:会展业最缺的是人才
《把旅游和会展业培育成我市第五大支柱产业》是深圳市政协确定的今年首个建议案。在当天的会议上,所有委员都认为把旅游与会展业打造成深圳的第五大产业,将对深圳的经济发展产生积极的推进作用。但有不少委员提到:深圳高素质的会展专业人才紧缺,已经成为制约旅游与会展业发展的瓶颈。
郑世进委员介绍,据估算,目前深圳会展市场的专业人员不到2000人,缺口高达50%,如会展组织者、管理者、经营者、策划人员、设计人员等高素质的专业人才,以及了解会展行业并具有市场意识、外语水平高兼具多行业知识等能胜任跨领域组织会展的复合型人才尤其紧缺。余明阳委员也表示,“会展业最缺的是人才”这一点已经成为会展界的共识。
突围方法:大力培养会展专业人才
余明阳委员认为,会展经济的繁荣与专业人才教育和培训相对滞后之间的矛盾,是造成会展业人才短缺的主要原因。“由于会展业涉及营销、攻关、金融等多个领域,从业人员除了需要接受专业知识的学习与培训外,还要视野开阔、经验丰富等,这就对会展人才提出了更高的要求。”他提议,无论是政府、教育机构还是相应的会展企业,都应重视对会展人才的培养和教育。
深圳发展旅游与会展业如何突破人才瓶颈?郑世进委员表示,为适应目前深圳会展业对人才的需求,深圳需要教育机构大力培养出相关高素质人才,同时要制定优惠鼓励政策,面向全世界吸引国际化人才。此外,深圳可借助香港会展业丰富的组织经验和师资力量,引进吸收国外先进的培训和从业人员认证体系,积极开展中短期培训项目,并建立会展从业人员资质认证制度。对这一提议,当天参加会议的深圳市贸工局局长王学则透露,下一步深圳将加大会展专业人才引进力度,将会展人才引入深圳市“人才引进目录”,对新引进的高级会展专业人才在入户、住房和子女入学等方面提供便利和支持。
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