信报讯 (记者汤慧梅)北京市劳动和社会保障局劳动监察部门昨天向媒体通报2006年北京市劳动违法案件情况,6家企业因拒不整改重大违法行为被通报。其中有2家企业非法使用童工,4家企业未按规定给员工缴纳和代扣代缴社会保险费。
6家被通报企业
北京建工大地建筑工程有限责任公司、北京通州大型物资运输场、北京市阳光汽车驾驶学校、北京红狮天宇制漆有限公司责任公司
通报原因:未按规定给员工缴纳和代扣代缴社会保险费
北京雪田食品有限公司、北京安盛圆制衣厂公司
通报原因:非法使用童工
劳动违法投诉时效2年
今后,劳动者对企业侵害自身权益的违法事实,如果两年内不投诉举报,则劳动保障行政部门将不再查处,劳动者所遭受的损失也无法追回。昨天,市劳动和社会保障局提醒劳动者及时维权。“从现在用人单位遵守劳动保障法律法规的情况来看,形势比较严峻。”市劳动和社会保障局劳动监察处处长吴安泰表示,根据相关规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,如果2年内没被劳动保障行政部门发现,也没有被举报和投诉的,由于调查取证难等原因,劳动部门就视为劳动者放弃举报权利而不再进行查处了,“遇到问题,劳动者应及时向劳动部门进行举报。”
新程序可计算养老金
昨天,市劳动保障局相关负责人做客首都之窗时表示,社保中心的计算机系统调整之后,将向市民公布一个配套的新程序,届时只要输入相关数据就能轻松算出自己的养老金了。“公式计算起来很麻烦,希望能根据我的缴费情况算出能拿到的养老金。”昨天,首都之窗上很多网友都提出了这样的问题。“我们针对这个问题开发了一个小程序,由于现在计算机系统进行更新,暂时不能在网上公布。”这位负责人表示,社会保险金管理中心计算机系统调整到位后,该程序将在网上发布,“不管到退休年龄还是没到退休年龄,只要填写自己的数据,就能直接计算出结果。”
劳保监察将有协管员
针对劳动保障监察队伍人手不足的情况,本市着手建立劳动保障监察协管员队伍。昨天,记者从市劳动和社会保障局获悉,本市今年上半年将在有条件的街道试点配备劳动保障监察协管员。据市劳动和社会保障局劳动监察处处长吴安泰介绍,各类劳动保障违法案件已连续六年保持增长趋势,目前市区劳动保障专职监察人员不足300人,而全市至少需要800名。今年全市各区县将在街道(乡镇)现有的劳动保障协管员中,按照先行试点、好中选优、分步推广的要求,在街道(乡镇)一级逐步发展和配备几百名劳动保障监察协管员,扩大劳动保障监察的覆盖范围。
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