新华网广西频道3月23日电(记者王勉)从今年开始,连续5年,从区、市、县、乡四级机关和单位选派干部下基层,担任社会主义新农村建设指导员,确保每个行政村有1名县以上机关单位干部和1名乡镇干部驻村开展指导工作,每年下派干部3万多人。
广西目前共有14300多个行政村。这次选派的新农村建设指导员,都是经过精心挑选,政治素质过硬、踏实肯干并报自治区党委组织部审定的干部,驻村时间为一年。
自治区党委常委、组织部部长陈际瓦说,按照新农村建设的20字方针,选派的新农村建设指导员就是要努力当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。
为确保下派的基层干部能起到作用,自治区党委要求,新农村指导员驻村期间,财政部门要根据当地条件安排一定数额的工作经费。驻村期满,组织部门和工作队要进行年度考核,表现突出者将作为提拔使用干部的重要依据。
23日上午,动员会结束后,自治区有关领导还与首批下基层的干部进行了面对面的座谈。随后,还将对他们进行为期一天半的培训。即将派驻桂林市恭城县渡雷村的自治区编办的袁华说:能被幸运地选中下基层,对于我们这些年轻人而言,既是机遇,更多的是挑战,但我会不负众望,扎扎实实地为渡雷村群众做点实事好事。
之所以要搞这次活动,是因为选派干部下基层是转变干部作风、服务基层群众的实际行动,尤其是解决三农问题、推进新农村建设的客观要求。农村的难题光靠基层群众的力量难以解决,干部下基层切实为农民送政策、送思路、送科技、送文化、送项目、送温暖,帮助群众解决实际问题。同时,这也是提高干部素质、增强工作能力的重要途径。陈际瓦说。
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