这次招聘会流行“下基层”(图)

偌大的展厅被应聘者挤得水泄不通　本报记者　李杰　摄

　　本报讯（记者　赵培羽）昨日，1.2万人参加了在西安举办的陕西省春季大型人才交流会，来自全国20多个省市的249家用人单位携8000余岗位招聘，涉及计算机、机械、文化传播、矿业等20多个行业。省内用人单位占61%，外省占39%，即将走出校门的大学生成为应聘队伍中的主力军。记者在招聘会现场发现，不少单位在招聘时不再强调“具有工作经验”和学历高低，而是以“从基层做起”向应届毕业生伸出了橄榄枝，而不少大学生求职态度也更为务实，对一些农村基层工作充满兴趣。

　　“基层招聘台”吸引应届毕业生

　　记者在昨日的招聘会上看到，明确提出需求毕业生的单位有40余家，比以往招聘会明显增多。招聘岗位近1200个，所需专业有国际贸易、工商行政管理、财会、文秘、水泥工艺等，招聘单位中既有政府机关、博物馆、高校，也有国家级经济技术开发区企业招聘团。

　　由省人事厅主办的本次大会，还在现场特设了为毕业生免费保管档案的登记处、人才免费求职登记处，热心推荐毕业生实习与就业，将毕业就业服务延伸到大会之后。针对今年我省将全面启动的“农村基层人才队伍振兴计划”，大会现场咨询处也为愿意参加“三支一扶”的毕业生提供了便利。

　　上午11时，有不少大学生挤在宜川县的招聘台前。“宜川要发展，就要靠你们这样的人才。”宜川县人事局局长薛跃明乐呵呵地为正在交谈的大学生们鼓劲。据介绍，今年该县果业局等机关单位需要招收57名大学生，自人才强县战略实施以来，宜川县已引进人才369名。宜川县县长刘小军上午也到招聘会上亲自“督战”。

　　招聘首要条件是“愿从基层做起”

　　相比过去大学生的盲目“跑会”、海投简历，记者昨日见到的大学生很多人对地域、单位性质、个人发展空间等方面的选择更为慎重。西安石油大学会计专业女生林红杰，相中了山东一家公司，递交应聘表前她做了充分考虑。通过现场了解，这家单位实力不错让人放心，其次离家近的优势也符合企业对会计岗位的要求，还有该公司提供脱产进修、带薪假期、出国学习机会等福利也让她看到了发展前景。

　　江苏一家公司在招聘会上准备招一些应届大学生，招聘的负责人告诉记者，写在墙上的应聘条件是根据企业多年来的招聘经验制订的。首要条件是“踏实肯干，愿从基层做起”，第二条是“团队合作意识强，善于沟通”，其次才是“专业基础知识扎实，善于学习”。他说刚毕业的学生对工作的憧憬和期望很高，沉不下心来学习，认为下基层很“跌份”，其实现在已有很多招聘到的硕士、博士，主动要求到基层一线锻炼，以便获得一线实践经验。

　　本次招聘会将于24日中午结束。据了解，今年我省春季人才市场持续呈现供需两旺的态势，对于专业技术人才和技能型人才的需求仍是市场的主流。