荆楚网消息(楚天都市报)(记者 叶宁实习生王灿)“只要你不走,我们愿意替你买各类保险,安排孩子上学。”22日,在洪山区关山街长江社区,居委会主任苦口婆心,极力挽留一名要求辞职的安保队员。
这名队员姓刘,22岁,是附近小区的保安。
高桃英诉苦说,如今保安太难招了,他们想尽各种优惠待遇吸引保安,可应征者寥寥。“实在不行,只能临时招募留守大学生应急。”
一位在该小区留守的保安说:“留下的人现在又要看大门,又要守车库,昼夜巡逻,人员安排不开,实在是紧张啊!”记者来到保安宿舍看到,好几张床都是空着的,“已经有好几个走了,”一位保安说。
在洪山区劳动局近期举办的一场招聘会上,某小区提供的10个保安岗位,几乎无人问津。劳动局的同志说,眼下保安待遇低,工作辛苦,发展空间小,已成不少求职者的“共识”。
据介绍,保安大多是年轻人,干了一段时间后,希望换工作提升自己的愿望特别强烈。
武汉市劳动力市场的数据显示,眼下武汉市场保安缺口较大,这除了部分保安转换职业外,沿海发达地区重金招聘内地保安,也对武汉本地的保安市场造成冲击。
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