尊重上司的那把椅子（Ｏｆｆｉｃｅ派）

　　人都是各有长短，很有可能你的上司某些方面不如你，或者是仅仅因为你的上司比你多混几年而已。但是你绝不能因此而瞧不起你的上司。

　　不要争辩

　　有时，我们终于证明自己的正确，这时你高兴之余会发现领导不高兴，他往往扔下一句：“难道你就一点责任就没有。

　　有时，我们争论了一番却终于还是错了，心头很担心。这时你会发现领导很宽容地笑笑说：“没关系，下回注意就行了。”其实，领导这时作为胜利的一方，心情会比较好，可能不计较你刚才的态度。

　　所以，我们在与领导探讨问题时，心里要有一个底线，就是不要与领导争辩。要知道，领导有责任让你跟着他的思路走。

　　不要越位

　　我曾给一家杂志社写了篇文章，出版后，我想要几本，便打电话给杂志社主编。主编不在，是一位小姐接的。“麻烦你转告主编，我希望要两本这期的杂志。”“这个啊，没问题！您派人过来拿就成了。”小姐爽快地说。

　　我立刻叫快递把杂志拿了回来，可是，跟着就接到主编的电话：“对不起！您来电话的时候我不在，杂志收到了吧？我特别多送了两本，一共4本。”停了一下，他又说：“可是，对不起，我想知道是哪位小姐答应你派人过来拿就行。”我有点吃惊，说：“有问题吗？”

　　“当然没问题，我只是想知道，是谁在自作主张。”我没告诉他，但听说他还是把这人查了出来，作了处分。

　　不要发牢骚

　　一天，妻子告诉我，下午一个下属由于工作压力太大，在她面前唠叨了一堆“太累了”、“不想干”之类的话——正巧那位下属这时打来电话：“今天是我情绪不好……”还没等她解释，我妻子忍耐不住了，大声说：“现在你就是我最大的精神压力！”

　　我们必须清楚：作为上级，肩上的责任、压力都要比你大。上级不是你的心理医生，找他诉苦是你找错了对象。

　　本文摘自

　　《下一个淘汰的是谁？》