海口晚报网3月26日讯
(记者李少荣)近年来,我市坚持把做好随军家属就业安置工作作为贯彻落实发展观的实际行动和构建和谐社会的具体举措,摆上党委和政府重要议事日程,形成了以随军家属劳动和社会保障服务中心为平台的社会保障服务体系,随军家属就业安置工作走出了一条新路子。
面对随军家属就业安置工作中存在的困难和问题,市委、市政府坚持把随军家属就业安置工作列为议军会、武军会、军政军民座谈会的重要内容,纳入“一把手”工程,纳入就业规划,纳入政策保障,市、区政府每年把随军家属就业安置工作经费列入财政预算,实行专款专用。2004年,市、区政府专项工作经费为180万元,2005年为200万元,2006年为200万元。
我市采取积极措施,广开门路、灵活安置,逐步走出了一条解决随军家属就业问题的新路子。近3年,市政府先后投入500多万元,建起了以市高级技工学校、市职业技术培训中心、市就业训练基地和市旅游职业学校等为依托的培训基地,913名随军家属参加了13个专业的就业技能培训,其中76人获得国家职业资格证书,全部实现了就业。同时,市就业中心作为随军家属的“娘家”,积极开发岗位,2005年协调了部分行政事业单位和大型企业,开发了800个就业岗位,举行了大型的人才招聘会。此外,我市建立了随军家属就业奖励机制,支持和鼓励企业和社会经济实体优先吸纳随军家属就业,每吸纳1名随军家属就业,政府一次性给予企业1000元奖励,同时还享受相关税费减免待遇。
我市加大了创业扶持力度,积极鼓励自主创业。先后出台了扶持随军家属自主创业的优惠政策,提供创业项目资讯和小额贷款担保服务,降低注册资金标准,减免两年工商管理费,减免服务性收费。全市各区也从自身特点出发,广开随军家属创业安置门路,龙华区在滨海街盐灶路实施军嫂一条街工程,帮助20多名随军家属走上了自主创业之路;秀英区引导随军家属办起了“军嫂幼儿园”、“军嫂超市”等新门路。
近3年来,我市从机关行政事业单位挪出175个岗位安置随军未就业家属。对具有国家公务员资格的9名随军家属,做到随调随安置,安置率达到100%;原为事业单位的随军家属,实现了计划分批安置;86名具有教师、医师等专业技术资格的随军家属全部安置到对口专业岗位。2006年,根据用人单位的需求,在教育、卫生系统挪出40个岗位用于随军家属安置。今年,龙华区在海燕小学和第26小学增加了4个教师编制,专门用于安排具有教师资格的随军家属就业。(来源:海口晚报)
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