不公平就业
当就业越来越成为买方市场的时候,“歧视”变得理所应当。有人忍气吞声,但有人选择了抗争。
张先著是一个,“大头女孩”也是一个。
尽管歧视种类众多,但理由只有一个:都是买方市场闹的。
在就业市场上做个主动者吧。或提高自己赢的竞争力,或自主创业走出“歧视”怪圈。我不参加你的游戏,我也就不用遵守你的游戏规则。
你歧视我,我还鄙视你呢!
性别歧视
歧视事例:林女士是北京某广告公司的经理,不久前刚歇完产假上班,单位就通知她已经降职为普通职工了。
鄙视批驳:曾经有许多可以选择的事情我没有去珍惜,等到失去它时我才后悔莫及。如果上天给我一次机会重来的话,我得先和阎王爷商量好下辈子做男还是做女?
学历歧视
歧视事例:媒体曾报道,某地招聘电梯操作工一职位要求必须是本科学历。
鄙视批驳:博士生满街走,硕士生贱如狗。你不是没听说过复旦大学毕业生回家卖糖葫芦的消息吧。专科生可是拿着板儿砖瞧着你们呢。
身高歧视
歧视事例:河南某地招聘公司职员要求男性身高要达1.7米,女性身高要达1.65米。
鄙视批驳:身高不是距离,体重不是压力,年龄不是问题。个儿矮怎么了,董存瑞个儿不高,关键能顶炸药包。浓缩的都是精华。
长相歧视
歧视事例:一个女孩子就是头长得大些,就成了用人方辞退她的理由。“大头女孩”的求职经历令人侧目。
鄙视批驳:身体发肤受之父母,不能因为要符合你的招聘条件非得整成个范冰冰吧。世界上没有两片相同的树叶,长成啥样都是独一无二的。
户口歧视
歧视事例:在北京召开的某招聘会现场,用人单位公开表示“不招四川人”。
鄙视批驳:河南人说他文物多,陕西人笑了;上海人说他很时髦,香港人就笑了;招聘还搞户口歧视,聪明人都笑了。 1234[5]