通讯员陈绍友
本报驻宁波记者 俞 莹
本报讯 这是一次颠覆性的改革。
学生要学什么,可以向老师下“定单”,老师会根据学员需求来编写培训课程。
昨天下午,宁波首个社区工作者培训中心成立。
中心由宁波市民政局联合宁波广播电视大学共同主办。培训内容由学员按需“点单”,采用理论结合实践的互动方式。这在全国还是首创。
社区活动大家为什么不爱参加
“这种培训方式挺新鲜的,老师和学员之间还可以互动。”培训中心第一期学员,镇海总浦桥社区书记郑时梅听完第一讲的时候,高兴地说:“以前参加过区里民政局举办的社区工作者培训,但都是老师在上面讲,我们在下面听,上完课,再考试就结束了。这里还可以去参观其他社区,吸取经验,方式比较灵活。”
说完这个,郑时梅马上提了一个自己工作中特别苦恼的问题:“我们每年在‘国际家庭日’的时候,都会组织家庭竞赛等活动,但参加的多数是老人和孩子,在上班的中青年还不到50%。去年年末的时候,本来还打算搞个党员活动,请党员为社区义务巡逻,结果大家都说没时间。”
北京市社区参与中心主任宋庆华,是培训中心特地请来的老师。宋庆华分析,造成居民没有参与积极性的原因主要有两方面:一是社区活动是政府布置的任务,比如在一些特殊的纪念日里,搞些纪念活动,虽然出发点是为了教育大众,但居民一直处于被动地位,积极性自然就不高;另一个原因就是有些活动是社区工作者自己拍脑袋想出来的,觉得居民应该需要,但结果却与居民的实际需求出现了偏差,提不起居民参与的兴趣。
人都有参与社会事业的欲望
陈先生通过调查发现,宁波市的很多居民其实还是很热衷于慈善事业的,他们积极参与和贵州贫困孩子结对,但有时身边也有需要帮助的人,却不能得到温暖。
“这就是我们举办培训中心的目的,人还是有参与社会事业的欲望的,我们就要通过培训,让社区工作者从中找到合适的方式,激起社区居民参与社区建设的热情。让专家通过理论与实践经验来改变这个局面。”
宋庆华说,社区活动重在决策参与,而不仅仅是过程参与。
社区工作者在对活动进行决策时,就要让居民参与其中。“比如总浦桥社区的‘国际家庭日’苦恼缺少在职人员参加的问题,社区在举办这次活动的时候,就可以提前把这个想法告知居民,让对此有兴趣的居民提意见和建议,只要提过建议的居民,就一定会对实行的过程进行关注。社区工作者也可以在决策过程中,了解到有多少人真正关注这个活动,居民有什么样的想法。”
宋庆华打了个比方,社区活动就好比是家庭活动,家里如果想买房、买车,父母和孩子可能都会对这个决定提出自己的想法和看法,只有大家都对这个决策提起兴趣,才会在看房、选车的过程中,都积极参与进去。
以后进社区工作得先培训
据了解,宁波全市共有400多个社区,工作者3000多人,宁波市民政局计划用3年的时间,让所有社区主要负责人都通过培训中心的培训。昨天,首批参加培训的人员有30人。
培训中心在下半年还将推出社区工作者的专业资格认证考试。
陈先生介绍说:“这种资格考试将纳入职称的序列,社区工作者在评职称的时候,得先经过资格考试。目前,教育资料和考试题目都还在准备之中。”
宋庆华介绍说,目前国内对社区工作者的培训主要有三种方式:一是对新政策的解释,重在对新计划的介绍;二是请学院派的专家从社会结构、社区功能上对学员进行理论化的教学;三是联合社会公益组织,重在操作的培训,也就是告诉工作者一种实际的工作方法。
目前国内城市普遍采用的还是前两种方式,宁波的这个培训中心则主要是第三种方式。像这样由市级政府部门出面组织的,专门为提高工作能力而进行系统的培训,还是种创新,在国内还是首例。
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