新华网西安3月27日电(记者梁娟)陕西省政府第五次常务会议26日审议通过了《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》,并将从今年6月份开始实施事业单位岗位设置管理,同时成立了陕西省事业单位人事制度改革领导小组,负责指导协调工作。
事业单位岗位设置管理的适用范围是,为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办,经机构编制部门批准设立的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支付以及经费自理的事业单位。
事业单位在册的正式工作人员都要纳入岗位设置管理。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员参照执行,纳入岗位设置管理。事业单位通用的岗位包括管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类型。
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