从贪官说“心理失衡”谈起

　　念祺

　　报上公布一些贪官忏悔录，在自剖犯罪原因时总有一条“心理失衡说”：面对花花世界，看到老板们大把捞钱，觉得自己太辛苦、太吃亏，于是动了邪念，走上歧途。其教训似验证了“人为财死，鸟为食亡”的古语。

　　自古以来，薪水低，报酬薄，的确容易造成官员贪污。但真正的贪官，却没有哪一个是因为薪水低而为贪的。有无穷贪欲的人，是难以养廉的。所以，自古选拔做官的人，都要强调道德。如今高薪与养廉，往往被目为一事。其实，古人看得很清楚：“俭能养廉。”

　　主张高薪养廉，心意虽然好，实际却可能是对升官发财的一种鼓励。对做官的人，如果给予很高的薪水，美其名曰“养廉”，那么，朝着仕途奔竞的，必定混入了许多贪婪卑鄙之人。这种鼓励如果长期存在，官场就会成为利禄之场。曾几何时，我们以为当年参加革命的都是苦大仇深之人。到后来才知道当年许多人，都是“背叛了剥削阶级家庭”，而走上革命道路的。革命有其自身的道德理想作为凝聚力，既不需要禁欲主义，也不需要诱之以升官发财。

　　还不得不说，这世界上就是有一种“官迷”。他们想做官，是因为想做事，而且对做官有一种强烈而正当的荣誉感，做事做人都不肯苟且，把做官看得很重，忧国忧民，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。像这样的人，即便做官的薪水不高，大概也不会在乎的。一个人，如果真正具有为国家、为社会做事的公益心和荣誉感，而且也确实具有这方面的能力，国家就应该选拔他去做官。但也有一种官迷，他们只对如何在官场周旋和出人头地感兴趣，毫无事业心，对真正做官并不感兴趣，更不会有正当的做官的荣誉感，做人做事都只是蝇营狗苟，贪黩而无耻。迷信高薪养廉，恐怕廉没有养到，养的倒都是此辈中人呢！

　　选拔官员，重要的是要确定“节俭于身，恩加于人”的原则。换言之，就是国家要节俭，而使老百姓富裕。国家节俭，官员即便想贪污，也很难。在这种情况下，还肯做官的人，自然节俭自奉的居多，自能养成廉洁的风气。当然，廉洁的官员，能力不同，任用也不同。官员薪水，则应按服务年限，另予职务津贴。还要有好的退休制度，以解官员的后顾之忧，并激励他们奉公守法。