干部有高学历　士官有“拿手戏”

　　本报太原3月27日电　刘永彬、特约记者覃照平报道：3月中旬以来，记者在北京军区某集团军训练场跟踪采访十多天，每天都被训练转变带来的新变化打动，印象最深的莫过于教练员队伍素质能力的新变化。干部教练员都有本科以上学历，士官教练员人人都有“拿手戏”。

　　“如果说，过去机械化条件下训练是一所专科学校的话，那么在信息化条件下军事训练就是一所本科大学。教学升级了，教员素质就要水涨船高。”该集团军领导介绍说，今年专业训练一开始，便透出信息化条件下联合训练的浓浓气息。这得益于教练员队伍素质全面提升。

　　记者有机会目睹了集团军某旅教练员考核的全过程：考核课目全都是按未来作战需求设置，教练员完成高难课目实装操作后，还要进行专业理论、示范教学和信息化知识的考核，最后还要对所教的学兵进行测试。考核当天，有23名综合成绩优秀的参考人员当选教练员，11名未达标的被取消教练员资格。

　　集团军还着眼信息化战争要求，把提高教练员队伍能力素质作为推动军事训练转变着力点，严格按照“选准、训好、严考”原则，把学历高、信息化素质好、任教能力强的官兵选进教练员队伍。目前，集团军教练员队伍能力素质发生质的提高，干部教练员全部具备本科以上学历，其中有三分之一是研究生；士官教练员个个都有“拿手戏”。

　　集团军装甲旅修理营营长、硕士研究生郝建军担负新装备修理教学任务，探索出坦克野战抢修、坦克防爆装置等一批成果，有效地提升了部队战斗力。像郝建军这样的一批高素质教练员，正不断推动部队训练转变取得实效。