企业文化培训师增为考试项目

　　本报讯近日，国家下发有关2007年国家职业资格全国统一鉴定的文件，对全国统一鉴定职业考试时间、内容进行适当调整，新增企业文化师、企业培训师两个鉴定考试项目，同时将营销、秘书和公关员鉴定考试项目转为各省鉴定，并分别在每年5月、11月设置全国“统考日”。

　　新的文件规定，从今年开始，将在全国范围内试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度，将每年的5月、11月第三周的星期五、星期六和星期日三天作为“统考日“，集中组织统考活动。据悉，按照全国统一鉴定考点实行集中管理的要求，我省将确定一批具备相应设施条件的学校、机构作为固定考点。

　　据悉，今年的全国统一鉴定还将新增企业文化师、企业培训师两个鉴定项目，另外企业人力资源管理师、企业信息管理师全国统一鉴定今年也将执行修订的国家职业标准。新修订的国家职业标准和标准内容变动对照表已在国家职业资格工作网和相关网站上公布。考生可按修订后的国家职业标准做好考前复习。

　　据介绍，新增企业文化师、企业培训师两个鉴定项目将在今年下半年开始，届时我省考生可到相关职业鉴定部门报名。另外，企业人力资源管理师、企业信息管理师去年单科成绩不及格需参加今年补考的考生，今年5月份仍按照原标准单独命题。

　　另据了解，根据《关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》要求，从今年起，秘书（含涉外秘书，国家职业资格五、四、三级）、营销师（国家职业资格五、四、三级）、公关员（国家职业资格五、四、三级）的职业技能鉴定方式也有所调整，鉴定方式由全国统一鉴定转为由各省、自治区、直辖市劳动保障部门组织实施，鉴定合格人员的证书，由各省、自治区、直辖市劳动保障部门按规定程序核发。

　　据省职业技能鉴定中心的工作人员介绍，鉴定方式下放后，其考试试题仍由国家统一命题，考试内容不会较往年有太多的变化，考生可以正常参加培训、复习。（生活报）