两项促进就业新举措实施

　　记者从市劳动保障部门获悉，两项促进就业的新政策从4月1日起实施。今后，郊区农村富余劳动力实现跨区非农就业的，将得到就业岗位补贴；而青年见习新政策更关注见习计划的实施效果，使更多的青年受益。

　　补贴标准区县自定

　　此次出台的《关于进一步促进本市郊区农村富余劳动力就业的若干意见》（下称《意见》），对进一步推进本市农村富余劳动力的非农就业具有积极作用。

根据《意见》的规定，凡实现跨区就业的郊区农村富余劳动力，符合规定的，可按月给予一定的岗位补贴，补贴标准由区县自主确定，所需资金原则上由市、区县共同承担。其中，市失业保险基金拨付的最高补贴限额为每人每月140元，补贴期限最长为三年。

　　此外，《意见》还推出加强农村富余劳动力的职业技能培训及优化郊区农村富余劳动力开业环境的一些政策措施，主要包括：2007-2009年，本市每年为5万名农村富余劳动力建立职业培训个人补贴账户，开发一批适合农村富余劳动力就业特点的培训项目和实训项目，切实加强对郊区农村富余劳动力，特别是青年农村富余劳动力的职业技能培训。进一步加大对农村富余劳动力创业的资金、场地、能力扶持。农村富余劳动力以个人和家庭名义进行自主创业的，可申请3万元以下的小额创业贷款担保，对按期还款并符合相关规定的，可获贷款利息的补贴，期限一般为3年。从事农业生产经营和服务的农民专业合作社，可以参照本市非正规就业的劳动组织的相关规定申请开业贷款担保。

　　3万青年参加见习

　　今年本市将推荐3万名青年参加见习列入市政府实事项目。目前，新的见习政策已经出台，从4月1日起正式实施。据市劳动保障部门解释，新政策将更加关注见习计划的实施效果，在见习计划参加对象、基地和岗位设置、见习学员的培训指导等方面进行了调整：

　　对象更“多”了。新政策从主要鼓励中高学历失业青年参加见习转变为鼓励劳动力市场全体适龄青年（包括登记失业人员、农村富余劳动力以及大、中专、职技校毕业生）参加见习。

　　管理更“细”了。除了管理单位的日常管理外，还将通过招投标引进专业评估机构定期对基地进行评估。

　　培训更“全”了。除了单纯的在岗培训外，还将为学员提供安全防范、职场礼仪等方面的岗前培训。

　　指导更“长”了。在新政策下，见习前学员要先接受职业指导，提高对见习的认识；见习过程中，职业指导员与带教老师一起，共同帮助见习学员养成对工作应有的态度；见习结束后，职业指导员为未就业的见习学员提供针对性的指导推荐和跟踪服务。

　　“派司”更“硬”了。今后，见习期满结业的学员将获得《见习结业证书》。与以往由劳动保障部门单方出具的《见习证明》不同，《见习结业证书》由劳动保障部门和见习基地共同出具，涵盖了学员的见习情况描述、技能提升程度和带教老师的鉴定意见等内容。作者：晚报记者沙情奕报道