“现在的单位不比以前了，企业虽然改变了性质，但是并没有让我们觉得改制后有什么不好的，反而让我们职工的收入得到了提高，生活也有了保障，这就是企业改制后我们职工真实的体会。以前每月都是拿固定工资，遇上什么集体性的活动还得被扣发一些薪水，现在不同了，自从改制以后我们企业变得更有活力了，不再是以前那样‘沉闷’了。
“加大了对我市的企事业单位的改制力度，尤其是市直33户应改未改的企事业单位，新光、八菱、肉联厂等17个大而难的企业，要一个一个组织过堂，提出方案，突出重点，明确领导挂钩，力争取得突破。”记者日前从盐城市有关部门了解到，该市在原有改制成绩的基础上，今年还将进一步深化企事业单位的改革，确保年内全面完成市直经营性事业单位转企改制的预定任务；同时还将进一步促进企业上市的工作力度，促进有实力的企业的上市进度。
“企业的改制工作当今已成为一种促进企业以及地方经济快速发展的内动力，同时也是从企业的角度，有针对性的从源头上、制度上改变企业落后局面有效的改良措施。”盐城一学者认为，改制其实就是一种对生产关系的微调，把生产方式、生产制度调整到适合当下企业、社会生产力的有效浮动频率上来，从而在本质上和谐了企业内在的生产力和生产关系，方便了企业在没有任何制度卡关的基础上快速发展。
记者 孟诚
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