北京成立国企管理人才开发评价中心 副市长揭牌

　　本市成立国企管理人才开发评价中心 吉林为中心揭牌

　　4月2日，北京市企业经营管理人才开发与评价中心正式成立，其作用是为市属国有企业储备、寻找高级管理人才，相当于为市属国企专门成立了一个“猎头公司”。

　　随着外国资本和跨国公司进入中国市场，外国跨国公司以及咨询机构已经通过各种渠道网罗了很多国内大中型企业的人才，特别是在金融、投资、咨询等领域。而目前，本市国企在人才的使用、配置等方面还存在很多局限，缺乏参与人才竞争的激励机制，缺乏科学的甄选手段和渠道。成立北京市企业经营管理人才开发与评价中心就是为了解决这一问题。

　　该中心工作接受市委组织部和市国资委指导，主要工作包括开发国企管理人才的基本素质、职业诚信和胜任能力的评价体系，负责市属国企管理储备人才的资质评价和技术服务，负责为市属国企人力资源开发提供咨询服务等。

　　吉林指出，北京市企业经营管理人才开发与评价中心的成立标志着我市在改革和完善企业人才管理体制、评价机制以及甄选方式等方面的突破。本市要力争三年内建立一套能够适应我市企业改革发展的企业管理人才发现、选择、管理和监督系统。