本报讯 (记者王蓓蓓)昨日上午,记者从省教育厅获悉,我省将在全国范围内招聘800名特设岗位教师(以下简称“特岗教师”),用于解决东方、五指山、保亭、琼中、白沙、陵水、乐东、临高、昌江、儋州等10个市县地区农村师资总量不足和结构不合理等问题。
据省教育厅有关负责人介绍,招聘特岗教师报名工作将在今年5月底进行,聘期为3年,主要安排在全省各县城以下的农村乡镇初中,可适当兼顾乡镇中心小学。在待遇方面,中央财政按每名特岗教师年工资性补助1.5万元,凡当地新录用同等学历公办教师年收入低于1.5万元的,特岗教师工资性收入按1.5万元执行;收入高于1.5万元的,特岗教师工资性收入按当地实际标准执行,高出部分由省财政承担。3年聘期结束后愿意留在当地学校任教的,所聘用教师的各市县将负责落实其工作岗位,将其工资发放纳入本市县财政发放范围,保证其享受当地教师同等待遇。重新择业的,省、市县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位提供方便和帮助。城市、县城学校教师岗位空缺需要补充人员时,在同等条件下要优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。此次特岗教师招聘的条件为:以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主、也可招收少量师范类应届专科毕业生;取得相应教师资格、具有连续三年以上教育教学实践经验、年龄30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生;参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先;被聘用者应同时符合教师资格条件要求和岗位要求。
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