水母网4月5日讯 记者昨日获悉,我市劳保部门将全面开展各类用人单位2006年度劳保审查,集中审查时间截止到5月下旬。对于未按时参加集中审查的用人单位,执法人员将登门审查,逐户建立用人单位劳保档案,对企业劳保情况划定“诚信等级”。
目前,我市不规范用工行为仍一定程度存在,本次审查将采取用人单位报送资料审查和登门审查相结合的方式,对辖区内各类性质的企业及民办非企业用人单位进行全面审查。具体审查内容包括:制定劳动保障管理规章制度、订立劳动合同、参加各项社会保险和缴纳社会保险费、遵守工资支付和执行最低工资标准、遵守工作时间和休息休假规定、职业培训和执行职业资格证书制度等情况。最后,根据检查情况,把企业的劳保情况划分为ABCD四个等级。
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