行人“生病”别让单位“吃药”

　　行人违章，还是别往单位嘴里倒药丸的好一家之见杨文浩

　　继将每月最后一周定为“礼让出行周”后，广州近日再次出手整治行人与非机动车交通违法行为。这次执法行动中，在该市有工作单位及持有该市身份证的行人如果交通违法，将被记录在案，通报单位，并对行人交通违法行为突出的单位进行曝光(《信息时报》4月4日)。

　　交警通报行人违章之举与其法定职权并不违背，也无可厚非；一些单位重视个人的操行品德，让他们对违章者进行规劝，也可能收到一定的效果。不过，“对行人交通违法行为突出的单位进行曝光”的做法就不妥了，用通俗的话来说，行人闯红灯，“生病”了，怎能由单位来“吃药”，由单位为行人的过错“埋单”呢？

　　在现代社会中，“责任自负”是一项基本法律原则，一个人即使有再大的过错，都应由他自己来承担责任。行人交通违法，对他本人批评、教育、处罚就是了，与单位有什么关系呢？

　　在计划经济时代，单位是一个全能性的组织。在当时的历史条件下，单位包办了小到每一名成员的工资、福利，大到其子女入学、生老病死的一切事情。单位事实上享有了对成员的控制权力，是每个职工的“监护人”，在这样的前提下，个人犯事，单位当然也要承担相应责任。比如，交警“对行人交通违法行为突出的单位进行曝光”，这种做法在特定的条件下还可以理解。

　　然而，今天的单位，不过是个人就业的场所，单位除了对职工职业上的行为进行管理外，并没有履行教育职工遵守交通法律的义务。全能的单位不存在了，交警却还要“有限的单位”承担全能的义务，这不免让人有恍若隔世的感觉。

　　如果某一个公民的交通违法是职务上的行为，比如违章的驾车者是为单位开车，履行单位交办的事务，单位没有对这种职务行为造成的违法进行有效管理，单位就有过错，可以对其进行曝光。行人一般的交通违法行为，怎么也算不上是履行职务的行为，进行曝光实际上违反了“责任自负”的原则。

　　交警“对行人交通违法行为突出的单位进行曝光”的做法，仍停留在单位计划经济条件下那种“全能管理”模式里。而且此举也有推卸责任之嫌。对于交管部门而言，引导和矫正交通违法者的行为理应是他们的分内之事，通报单位之举并不妥当。所以，行人违章，还是别往单位嘴里倒“药丸”的好。