南京市麦当劳肯德基未发现违规用工

　　南京日报报道（记者　许琴）前不久，广州市麦当劳、肯德基等企业涉嫌不执行当地小时工资标准等违法用工行为被媒体曝光。4月3日，中华全国总工会召开“推动解决麦当劳、肯德基涉嫌违规用工问题”专题新闻发布会。昨天起，省、市总工会开始对南京肯德基和麦当劳的用工情况进行调查。

　　市总工会直属工会副主席王军告诉记者，本市麦当劳和肯德基两家企业约有6000名职工。麦当劳于2002年成立工会，肯德基1998年成立工会，并选出工会主席。这以后，工会就直接代表职工参与企业的岗位定薪。昨天，市总工会了解到，肯德基和麦当劳的兼职职工最低工资每小时都有6．3元，全职职工的月工资也至少750元，未发现有不合理的用工行为。

　　结合市总的调研，昨天下午，记者也对麦当劳和肯德基的用工情况进行了暗访。打工的大学生小林（化名）从去年开始，在新街口一麦当劳负责大厅清洁工作，每天工作4个小时，每小时的工资是6．3元，有一顿晚饭补贴。他说，还有26天，他工作就满半年了，麦当劳承诺，到时会给他加工资。

　　市总工会一负责人说，南京的麦当劳和肯德基没有出现违规用工情况在意料之中。一是麦当劳和肯德基在南京都没有加盟店，均由公司管理；二是，本市执行《劳动法》情况较好，监察力度较大；此外，这两家企业的工会组织在用工问题上发挥了一定作用。

　　这位负责人表示，尽管南京的麦当劳和肯德基没有违规用工，但他们的工资定得还是比较低，很多员工还属于廉价劳动力。企业工会应该发挥组织作用，开展工资集体协商。