省总工会指肯德基四违规

　　省总工会约见被肯德基辞退的女工唐小菁

　　新快报讯 （记者 王华平 周继坚 实习生张苗苗）昨天，省总工会保障工作部张振飙部长约见被肯德基辞退的女工唐小菁，详细了解了她在肯德基工作的情况。有关负责人分析，唐小菁的情况至少反映了以下问题：首先，唐小菁是失业人员，具备劳动主体资格，受劳动法保护，用人单位应与之签订劳动协议，而肯德基与之签订的却是劳务协议。

劳务协议只适用于不具备劳动主体资格的；第二，唐小菁具备劳动主体资格，应该享有全职工的所有合法待遇，而她8年来从来没有得到全职员工的福利，没有双休、带薪年假、年度奖金、公积金；第三，唐小菁工作8年，与肯德基签订16份合同，但唐小菁只拿到3份合同。而16份合同中，仅有两份是经过唐小菁亲自签名的。大部分均是经理在她不知道的情况下代签，并没有经过小菁的同意；第四，1999年至2005年这六年间，小菁在国家法定节假日加班没有拿到过合理的加班费。

　　（紫／编制）

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