社保基金出现赤字预算,局长何以还振振有词?
默客
近日,广东省人大常委会副主任游宁丰、黄伟鸿率部分常委会组成人员、财经委员会委员及省人大代表分别来到茂名、韶关等地调研当地社保基金管理情况。
全市餐饮、酒楼等服务行业都得倒闭”,结果引发省人大代表纷纷质疑。(6日《广州日报》)
如果不是指名道姓、白纸黑字,我真不敢相信这话出自劳动和社会保障局副局长之口,而且是当着省人大专题调研组的面。何副局长“牛”,可能是“最牛劳保局长”了。不过,这也难免令人一方面质疑其角色的错位:其究竟是劳保保障局长,还是服务行业的利益代言人?其屁股究竟坐在哪?如今,稍有良知的企业都比较注重形象,坚持守法经营并依法履行其社会责任了,但何副局长似乎反而缺乏这方面的责任意识和担当,让人诧异。
而另一方面,则更令人质疑其缺乏履行本职的自觉意识和能力。明明是自身的社保金征缴等本职工作没做好,炮制出年度企业养老保险基金“赤字预算”,何副局长不虚心检讨、反躬自省,还要强辞夺理、振振有词,说什么“鸡还没有养大,怎么下蛋?”,实属狡辩兼且可笑。难道为了把“鸡”养大,就可牺牲劳动者的权益保障么?就可重复资本原始积累的血腥、野蛮的过程么?
何副局长的狡辩,是对其职责的弃守,往小处讲是缺乏职业道德,往大处说是毫无维护劳动者权益的观念。“当官不为民作主,不如回家卖红薯”,倘若何副局长真的缺乏履职的诚意和能力,不如退位让贤,别在这浪费公帑了。
不过这可能只是问题的一方面,甚或非何副局长所愿。问题关键更可能在于当地政府对社保工作的不重视。正如游宁丰所指出,企业养老保险费这么重要的保命钱都拿不出来,是地方政府不重视社保工作的表现。而茂名各县的劳监大队居然没有一个编制,也是佐证之一。当地政府之所以如此,可能是担心严格执行劳动法规,强行向企业征缴社保费会影响招商引资,影响GDP增长和官员政绩,从而影响官员的升迁。于是,“要GDP不要民生”了。不过此类情形,又非茂名独有。
但不管怎么说,这种做法既违反国家劳保法规,又违反社会公平正义,严重损害劳动者权益,更与“以人为本”的执政理念、和谐社会的主流价值背道而驰,必须予以纠正。在保障劳动者权益的原则问题上,不容心存侥幸和无原则的妥协。
最后,笔者也善意地揣测,何副局长近乎“大逆不道”的狡辩,会不会是出于泄愤和暴露问题的考虑,目的是引起社会关注,促进问题的解决?倘如是,可谓用心良苦了。但愿。
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