近日,北京市职业介绍服务中心公布了对全市家政服务机构的抽样调查。结果显示,受过急救培训的家政人员仅占总从业人数的3%。
然而随着“空巢”老人的增多,对保姆需掌握一定的急救知识的要求也日益迫切。
存在问题1
多数保姆不懂医护知识
几天前,家住劲松街道农光里中社区的居民刘老先生,在几经思量后还是让新来的小保姆离开了。“我和老伴都80多岁了,老伴有脑血栓,每天要量一次血压。这个小保姆做饭、保洁都没问题,可就是一点医护知识都不懂,刚来时都没法给老伴量血压。最后没办法,我带着她到居委会,让志愿者手把手现教的。”但老先生对这位有些“手生”的家政服务员还是不太满意,最终换了人。
存在问题2
家政没有医疗培训项目
在调查中记者发现,现在许多家庭都希望雇用的保姆能具有一定的医疗护理知识,而不仅仅是洗衣做饭,然而家政公司却明确表示无法提供这样的服务。
“您可以按照您的需求教给保姆医疗和救护知识,公司的培训仅限于打扫卫生和家电使用等,我们没做过救护方面的培训。”百环家政公司的员工这样告诉记者。记者从爱侬、万家乐等家政公司了解到,并不是所有为老人服务的保姆都具备救护常识,只有工作经验较为丰富的才略懂一二,但大多未经过系统培训。
存在问题3
救护培训无家政公司问津
从北京市职业介绍服务中心公布的数据可以看出,老人们对陪护人员的需求人数占总从业人数的34.2%,是需求量最大的一个。然而,这个巨大的救护培训需求目前却存在着市场空白。据了解,目前中国红十字总会和北京红十字会都在开展专业的救护培训课程,两天共16学时,学费为每学时10元。“然而目前还没有家政公司组织员工前来学习,顶多是个别雇主把自家保姆送来培训。”
呼吁保姆持证上岗
北京大学社会学系教授夏学銮认为,目前家政服务员整体文化水平不高,基本医学常识知之甚少,但老龄社会的来到,老年雇主更希望家政服务公司提供更专业的服务。然而多数家政公司并不愿意拿出资金培训员工,所以就需要劳动人事相关部门也应当加大监管的力度,呼吁家政服务员持证上岗,提高家政服务员的整体素质。
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