新加坡公务员涨工资遭非议

　　新加坡消息谁将成为今年最令人羡慕的受薪阶级？当地时间4月10日，新加坡政府宣布，从本月起普遍提高公务员工资，以增强政府公共部门的吸引力，留住高质量人才。薪资调整后，总理李显龙的年薪将超过300万新币（约220万美元），比美国总统布什高出5倍。

　　根据新加坡政府当天发表的声明，全国95％的公务员年工资平均增加至少3％到5％，而一些工资明显低于私人部门的公务员的年工资增幅将高达13％至33％。新加坡总理李显龙目前的年薪是120万美元，是布什的3倍、日本首相安倍晋三的4倍。而根据新的工资改革条例，他的年薪可能将升至220万美元，更加令世界各国领导人望尘莫及。据了解，这只是初阶段调薪，新加坡政府规划2008年底前要将调薪幅度增加到60%。

　　去年，新加坡公务员的辞职率从2005年的4．8％增加到5．7％。新加坡行政事务部官员表示：“我们不希望民众因为薪水而加入公职，但也不希望薪水成为公职人员离职的原因。”正是基于这个理由，新加坡政府希望以高薪留住人才。

　　据悉，此次调整将取消政府部长和高级公务员每月的车贴，增加他们的“国内生产总值”奖及表现奖。这意味着，今后这些人员的工资有近一半将与其个人表现及国家的经济表现挂钩。

　　众所周知，新加坡政府一向奉行“高薪养廉”，但近些年，该制度开始受到部分民众的批评。年薪300万新币对许多新加坡普通的民众来说，是一个天文数字。新加坡社会贫富差距正在扩大，有约20%的新加坡人每月的收入仅为1500新币，处在贫困线上。不仅如此，还有不少新加坡人的薪金仍停留在过去几年的水平。针对此次公务员加薪，不少新加坡民众已向政府递交了请愿书，指出此举将使穷人受到更大冲击。

　　此外，一些人提出疑问，如果李显龙年薪不调整的话，他是否就要放弃从政，到私人企业界去？按此逻辑推断，如果部长们薪水不作出调整，或者调整幅度少于“市价”的话，他们是否就开始贪污了？也有人指出，芬兰、新西兰、日本等国领导人及部长的薪水尽管低于新加坡，但这些国家的政府不见得效率就比新加坡差。

　　比起新加坡，亚洲其他国家及地区公务员的“薪”情却变化莫测，可谓“薪”乱如麻。中国香港特区政府有意跟进新加坡的做法，以吸引优秀人才。目前，香港公务员薪资相对来看颇高，达到新加坡的一半，其中司、局长月薪20万港元上下。退休除了可先领一大笔退休金外，每个月还可领约九成的月薪。而中国台湾地区“部长级”公务员的薪水相比之下可谓“穷酸”，只相当于新加坡基层公务员或是香港的科长级待遇。因此，台湾公务员对香港和新加坡同行羡慕不已，要求加薪的声音也时有出现。此外，由于日本近年经济不景气，公务员的工资也一降再降。在年轻人心目中，公务员的地位已不再像以前那么高。（本报实习生艾家静）