“谎报”公务员补招　网站转载以讹传讹

　　几天前，商女士从国家人才网上得知了2007年公务员将进行补招考试的消息。没想到，她通过北京人事人才信息网了解到，北京市人事局做出郑重声明并证实“2007年北京市公务员5月1日报名”的消息系虚假不实新闻。

　　人才网站登载补招消息

　　“5月1日起，北京面向社会招考公务员笔试报名开始，报考者要求为北京市户口，大专以上学历。”点击进入国家人才网的新闻资讯网页，即可看到标题为《北京公务员5月1日报名须有北京市户口》的新闻，正在此网站上浏览招聘信息的商女士看到这个消息后挺高兴：“一听到这个补招公务员的消息，我马上就按照新闻给出的考试内容开始着手准备考试了。”

　　官网报名发现上当

　　商女士按新闻中提供的官方报名网址登录了北京市人事人才信息网。刚一进入网站，商女士就傻了眼，在网站首页右侧的公告栏上，赫然写着《北京市人事局声明》：“《07年北京市公务员5月1日报名，报考者要有北京户口》有多家新闻媒体转载，该报道内容未曾与我局核实，系虚假不实新闻。关于北京市2007年面向社会公开招考公务员的工作，市委组织部、市人事局尚未进行研究，也从未委托任何媒体发布过相关信息。”

　　“国家人才信息网是人事部全国人才交流中心主办的，信息发布应该比较权威才对。”商女士称，现在被告知是“假消息”，自己已经买好的复习资料也只好浪费了。“虽说新闻是转载的，但网站还是应该核实一下再发布啊！”商女士说。

　　转载网站不知消息有误

　　记者以市民的身份拨打了国家人才信息网客户服务部门的电话。“这个新闻是从其他媒体处转载来的，应该没有问题吧。”网站工作人员称。当记者提醒她北京市人事局已经证实此新闻为不实新闻后，她说：“真的吗？我们还不知道。”随后，她解释说，北京市人事局是4月9日发表的声明，而网站是4月2日发布的新闻，“我们之前一个礼拜也不知道新闻是假的”。她表示，网站会尽快对此新闻作出处理。

　　北京市柴傅律师事务所的夏翔律师认为，转载新闻首先要注明出处，转载方应该适当尽到审核的义务，但网站的行为并不需承担法律责任。线索提供/商女士