晨报讯“工作了很长时间,单位一直都不给我们办社会保险”,近日南京市兰叶混凝土有限公司部分驾驶员向晨报维权热线反映,驾驶员要想在该公司上班,就必须签一份不办社会保险的协议,所有的社保费都包括在工资里。
兰叶公司一位驾驶员介绍,目前该单位差不多有200名混凝土槽罐车驾驶员,工作年限都比较长,公司一直没有为他们办理养老保险、失业保险等。
他当初进单位的时候,公司便提出与他签订一份用工协议,里面注明了工资实行计件制,开一趟车为15元,多劳多得,但所有的加班费、养老保险、医疗保险等全部算在工资里面,每个月只得自己花300多元缴社会保险费。当天下午,记者便与兰叶公司办公室龚主任取得了联系,他在电话中说,由于混凝土行业是个特殊行业,驾驶员流动性很大,没办法办理社会保险。之后便挂断了电话。
为核实详细情况,昨日记者便来到了位于江宁区东山街道龙西社区的南京市兰叶混凝土有限公司,一位沙姓副总经理说驾驶员的流动性比较大,有的人干了个把月就跑了,而且公司之前还一下子走了40多人,这样的人公司给他们办了社保也没用,而且驾驶员刚进单位的时候,都是与公司签了合同,不签合同的人不录用,合同里面也清清楚楚写明了工资里面含有养老、医疗保险费,这些都是驾驶员认可的。对于这位沙副总的解释,南京市劳动监察人士指出,以职工流动性大为借口不缴社会保险是没有任何依据的,而且双方所签订的有关内容也属于无效,该单位必须及时纠正这些违规行为。今天,晨报将联合南京市劳动监察支队上门执法检查。