60名文职雇员上岗

　　本报讯（记者高亚平通讯员季晓宇实习生袁文妮）昨日下午，市公安局110文职接警员上岗启动仪式在指挥中心决策厅内举行。通过层层选拔的60名有志青年，将正式迈入公安工作岗位。

　　市公安局110报警台年接警量在2001年是35万起，而在2006年这个数字突破了107万起。

接警量虽在5年翻了近3番，但由于警力严重不足，而110接警台又需要全天候24小时有人值守，使得指挥中心民警虽常年大负荷量工作，仍无法满足群众的需要。为解决接警席位和警力不足的矛盾，公安部提出了在“公安机关可招聘文职雇员”的工作思路。西安警方专门展开调研，就相关问题反复进行研究和论证。并最终确定首批为110报警台录用60名文职接警员，接警员工资、社会保险金等统一由市财政拨款解决。

　　通过初审、笔试、面试、体检、政审等九个环节，60名佼佼者从近千名报名者中脱颖而出，其中大专以上文化程度的更是达到96％以上。在经过了20天全封闭军事化管理的岗前业务培训后，文职雇员被编入班次上岗执机，试运行工作逐步启动，极大的缓解了110线路拥堵、110报警电话接入困难的问题。政府文职雇员的招录在市公安局乃至西安市、陕西省都尚属首次，西安市公安局也成为此次人事制度改革的试点。