百万农民工“打擂”
此次技能大比武将从4月持续至9月,优胜人才可直接招调入深
“今年将组织100万以上的农民工参加技能大比武,比武的项目将多达100个以上,举办场次超过100场,通过比武发掘的人才,符合相关条件可免考理论,直接下达指标就可引进。
管林根认为,此举可充分挖掘农民工群体中的技能人才,有利于深圳将各行各业中的技能“状元”纳入“麾下”。
此次深圳开展“百万农民工大比武”活动,“规模之大、项目之多、场次之巨”,均是创深圳建立特区以来之最。该局职业培训处处长罗兴光表示,“之前国内其他城市从没搞过。”据了解,此次比武将从4月一直持续到9月,今年11月将召开总结表彰大会及成果展示。
企业、协会将参与
记者了解到,本次农民工技能大比武活动包括职业技能竞赛、专项职业能力比赛、岗位练兵、劳动竞赛、技能成果(业绩)评比等5种形式。政府部门、行业协会、各大企业、职业院校和培训机构等组织将根据自身需要进行组织。
“以前举办的技能竞赛,主要是政府搭台,员工参加的形式,企业及行业协会参与的少,此外,在形式、规模及场次上也有限,因此不能充分地发掘出人才来。”罗兴光表示,此次“百万农民工大比武”活动将充分调动行业协会及企业的自主性,通过比武,深圳将逐步形成以企业为主体,以行业为依托,政府引导的农民工技能竞赛新格局,建立和完善政府、行业、企业三方面的立体技能竞赛体系。
罗兴光介绍说,本次技能比武将根据不同的竞赛形式,分为职业技能竞赛奖、专项能力竞赛奖、岗位练兵奖、劳动竞赛奖及技能成果和业绩评比奖5个奖项。此外,对积极参与技术革新、改造,取得技能成果的优秀选手,将颁发特别贡献奖。
媒体、市民可监督
据介绍,此次技能大比武全程将对外开放。“技能竞赛全过程要‘阳光’透明,比如要进行厨师技能比武,我们会选择劳务工有空的周末,把几百名报名的厨师拉到广场上,进行公开竞赛。”同时也“欢迎媒体监督,也欢迎市民现场进行观摩。”管林根如是说。
“之前通过技能比赛招调人才,需考理论和实际操作,而技能人才的强项是动手能力,因此常有技术好手通不过笔试。”罗兴光介绍说,为改变此情况,今年的大比武将突出技能实际操作水平,同时创新人才引进模式:比武发掘的技能人才如符合相关条件,可不用加考竞赛理论,采取“直接下达指标”招调入深,这将开拓深圳招调工的新渠道。此外,按照技能提升培训要求,深圳今年将培训农民工100万人。劳动部门希望能通过此次技能比武,以“比武促培训”,通过竞赛来推进农民工技能提升培训行动计划。(记者/薛亮)
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