兼职招聘会演绎职场残酷 气质长相经验都不能少

　　记者邹汉青 通讯员张荣苍

　　昨日，一场大学生兼职招聘会在中南民大体育场举行，虽然只有10家企业进场招聘，仍吸引近2000名大学生“赶场”。

　　尽管只是招聘兼职人员，记者发现，招聘条件并不低。

　　在一家企业的展台前，大二女生曾璐璐因为“没有工作经验”，被招聘人员拒绝登记填表。

　　一张姓同学在面试时很紧张，说话声音发抖，很快被招聘单位拒绝。

　　在长虹电器招聘台前，民大一女生因为身高只有1.55米，失去做兼职导购员的机会。

　　某饮料公司招聘兼职促销员，除要求男生身高1.72米、女生身高1.62米外，还要求形象好、气质佳。

　　负责招聘面试的张小姐说，应聘的人多，选择空间大了，只有提高条件。

　　华科大文华学院会计专业的金洁应聘某电器公司促销员。记者说，这个岗位对你的专业帮助不大啊。她想了想说，顾不了那么多，能找个事做就成。

　　民大计算机专业大三的王姓女生，先在一家电器公司登记做导购员，又出现在一家民营医院招聘兼职业务员的现场。她认为，多报几家，机会多一些。

　　据了解，为了昨天的招聘会，民大勤工助学指导中心3月份开始筹备，先后登门拜访了30多家企业。但不少企业拒绝参与。

　　武汉高校众多，不少学生想利用课余时间兼职打工。以民大为例，在校学生1.7万人，学校每年拿出200多万元，为贫困学生设立了保洁、巡逻等1700个校内勤工助学岗位，但主要供应大一、大二学生。

　　民大勤工助学指导中心吴老师说，希望大三以上学生有更多机会走出校门，通过社会实践得到锻炼，也希望社会各界给予更多支持。