记者昨日从苏州市劳动和社会保障局了解到,为配合国家高技能人才培训工程和青年技工技能振兴计划的实施,缓解当前苏州市青年高技能人才短缺的现状,将组织实施资助市区“千名优秀青年职工技能提升行动”。
据介绍,此次提升行动的总体目标是将利用三年时间,分批在苏州市区范围内(不含吴中、相城区)选拔1000名优秀青年,进入指定院校(单位)参加短期培训,实现职业技能的提升,并取得高级(三级)职业资格证书。
据了解,苏州市“千名优秀青年职工技能提升行动”经费从市人才开发基金的“苏州市高技能人才培养资金”中列支。优秀青年职工参加指定职业(工种)高技能培训,实行政府经费资助,标准为1800元,不足部分由单位或个人缴纳。一般采用先缴后补的方式,由学员按规定标准先行向学校缴纳培训鉴定费用,待取得相应职业资格证书后,由学校负责办理有关申领、发放手续。行业、企业集团组织推荐,并参与管理的职业(工种)培训,培训费用缴纳方式由行业、企业集团和培训单位共同商议确定。千名优秀青年职工推荐条件包括,具有苏州市区常住户口,或已在苏州市区工作并建立稳定的劳动关系(不含吴中、相城区);年龄在40周岁以下;已取得本职业资格中级工等级证书;或从事本专业工作5年以上,经考核具有中级工等级技能水平;或具有本专业大专以上学历;全国、省统考职业(工种)申报资格按国家标准要求执行等。
届时,苏州市劳动和社会保障局会同相关职业(工种)负责推选工作的部门根据推选条件审核资格,并确定参加“优秀青年职工技能提升”培训的名单。由市劳动保障局委托培训的院校(单位)发给《入学通知书》,学员凭《入学通知书》报名参加培训。本报记者李晓静
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