虽然毕业前已经在职场中有过实习的经历,对办公室政治也略有耳闻,但那时毕竟还是旁观者。当自己也要深入其中的时候,怎样才能从象牙塔中的学子蜕变为一个职业人?听听那些经历过这一刻的人的说法,也许能让即将面临毕业的大学生们对未来的日子略有些准备。
问题1:第一天
少说多听留下良好第一印象
杨帆,女,外贸公司职员,工作2年
第一天上班,我早上6点就起床了,挑选了衣柜里最贵最正式的一套职业装,精神抖擞地出了门。
但是意外很快出现了,人力资源部经理把我领到我所在的外联部后,就没再搭理过我,部门里也没有一个人抬头看我一眼。
最后,还是部门经理注意到了我,对我说:“饮水机的水要换了,还有,你能不能帮大家交一下手机费,他们太忙了,你去吧,回来的时候可以给大家买好午饭,就要楼下必胜客的比萨吧。”从办公室出来,我很失落,觉得自己像个可有可无的人。
解决方案:
第一天上班,只要做到下面4点,就能给企业和同事留下良好的第一印象:
一是主动交流,在同事心目中树立起容易沟通的印象。
二是勤学好问,当然不要太过频繁。
三是衣着得体,拿不准该穿什么时,就和其他人保持一致。
四是少说多听,对工作有充分了解后再发表看法。
问题2:积极性
更多工作问题需要自己领悟
李勇,男,公司公关部职员,工作3年
开始我总觉得对工作要积极主动,所以经常向同事问问题,“文件在哪里?”“我们部门有多少人?”但是我发现,有些同事对我的态度特别冷淡,领导也总是说:“你自己琢磨琢磨……”后来我干脆少说话,多办事,领导让我做什么,我就做什么,可这样似乎也没有得到领导的关爱。
解决方案:
出入职场的人,做事缺乏主动肯定不会被领导青睐,但是过于好问也会惹人烦。企业和学校有很大的不同。在学校,老师的工作就是传道授业解惑,所以学生可以“揪着”老师不放,但是在公司,很多问题都需要在工作中边做边学。职场中,人们总讲究一个悟性,就是说,很多事需要自己观察,自己体会,因为别人都有自己的工作,不可能总是充当你的老师。
问题3:角色转换
“恋旧”心理是不稳定因素
张怀义,男,企业行政职员,工作3年
硕士研究生毕业后,我成功地应聘了一家公司的经理助理职位。我很珍惜这个机会,对工作很有激情。
但时间不长,我发现,我稍稍做出点成绩,大家都会用异样的态度对待我,甚至在背后对我指指戳戳。
我现在很灰心,经常怀念在学校的时光,那时大家不会勾心斗角,也没有形形色色的眼神。
解决方案:
刚刚走上工作岗位的大学毕业生,或多或少心里都留存着象牙塔的痕迹,对企业生活都有着不同程度的不适应,因而产生各种类型“恋旧式”心理。其实,要想在职场中自立,靠的不仅仅是知识能力,更要有良好的职场心理素质,在面对各种烦闷时,能理智地分析作为一个新人应正视的方向与目标。(刘勇)《江南时报》(2007-04-15第14版)
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