我省党的第九次代表大会以来,全省各级纪委针对党员领导干部在党风方面存在的突出问题,集中力量进行了专项治理。一是解决官商不分的问题,共清理纠正党政机关领导干部兼任企业领导职务178人;二是解决行业之间分配不公的问题,清理纠正党政机关用公款购买商业保险140.7万元,停发了一些单位违规发放的津贴和补贴;三是狠刹奢侈浪费之风,清理纠正领导干部超标准配备公务用车1547台,停止了一些党政机关兴建的楼堂馆所;四是规范领导干部的从政行为,纠正领导干部违规收受现金及有价证券407人,上缴金额1217万元,查处参与赌博的党员和干部116人。
通过突出重点开展专项治理,使党政机关和干部队伍中的腐败现象得到了有效的遏制。
为了建立对领导干部监督制约的长效机制,各级党委和纪委认真吸取田凤山、韩桂芝、马德等领导干部严重违纪违法案件的教训,通过健全机制强化了党内监督。一是监督关口前移,建立廉政预警机制。坚持对领导干部任职前进行廉政教育谈话,群众有反映进行警示谈话,发现苗头性问题进行诫勉谈话。五年来,省、市(地)纪委共与1182名副处级以上领导干部进行了警示和诫勉谈话。二是盯住重点部门,建立发现问题机制。三是坚持有错必纠,建立解决问题机制。各级纪委普遍建立了督办制度。对群众举报、巡视和检查中发现的一般性问题,及时下发整改通知书,坚持有错必纠。五年来,省、市两级纪委对498名违反领导干部廉洁自律规定的副处级以上领导干部进行了追究。为了大力弘扬正气,在全省连续开展了三届“廉洁从政十大标兵”评选活动,由省委做出决定,大张旗鼓地表彰树立了廉政标兵30人。通过广泛开展学习廉政典型活动,促进了领导干部廉洁自律。(黑龙江日报)