重庆对库区移民实施“菜单式培训” 获就业奇效

　　“以前是企业来我们学校挑人，我们求着公司收人；现在是单位拿钱给学校，让我们为他们培训人才。”当“魅力新三峡——重庆库区网上行”的记者们4月21日来到重庆市三峡职业技工学校，丰都县就业局局长谭洪毅如是说。

　　17岁的向雪梅家住丰都县双路镇花田村1组，初中毕业后进入三峡职业技工学校学习缝纫、设计、制图等技能，目前已经学了一年了。当记者问到对就业有没有担忧的时候，向雪梅笑着说：“学校会帮我们解决这个问题的，我不用担心这个问题。”

　　三峡职业技工学校是一所融学历教育、中短期技能培训、职业技能鉴定、就业安置、维权服务“一体化”的中等职业技工学校和综合实训基地。学校有超过60%的学员都是库区移民，目前学校的就业率已经超过了95%。不过在以前，学校要求着公司来挑人，就业率并不理想。

　　看到这样的情况，丰都县改变办学理念，采取“政府主导，市场办学”的方式，重新对学校进行了调整。三峡职业技工学校开始施行订单式组织、菜单式教学、定向式就业的“三段式”就业培训模式。先接受企业对人才需求的订单，然后再根据企业对人才的要求制定教学内容有目的性地培养学员，最后再安排学员到下订单的企业中去。这样一来，有了市场这个风向标，学校的就业率一下子就上去了。

　　对于移民们来说，培训的费用是一个难题。为了让更多的移民走进学校，掌握一技之长，重庆市政府出台一系列规定，移民在技校培训期间不需要支付费用。学费一部分由政府补贴学校，另一部分则由订单企业提前缴纳的定金来解决。有了政府的支持，有了技能学校独特的培训方式，越来越多的移民进入了学校学习技能，有了一技之长，找到理想的工作就容易多了。