创新品质之城组织工作 争当品质之城组工干部

　　本报讯市委组织部在共建共享“生活品质之城”大讨论活动中，紧紧围绕打造“生活品质之城”给组织工作带来哪些新机遇和新要求、如何建设高品质的“三个之家”、如何为共建共享“生活品质之城”提供坚强的组织保证、如何开拓创新打造组织工作品牌、如何坚持公道正派打造“和谐组工”等方面，结合组织工作任务，把思想上的提高转化为推进工作的动力，不断深化大讨论活动，提高大讨论活动的实效。

　　市委组织部结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动，随同省委常委、市委书记王国平到灵隐村蹲点调研，问情于民，问需于民，问计于民，认真听取群众意见，逐户走访了445户村民，填写问卷调查表445份，广泛征求群众的意见建议。随同王国平书记的蹲点调研，使组织部的同志感受很深，既经历了一次作风建设的生动实践，了解了民情，增强了自身的群众意识，也进一步加深了对建设“生活品质之城”的重大意义、指导思想、基本内涵和目标任务的理解。为了把大讨论活动进一步引向深入，市委组织部在机关开展了学习“一心为民好书记”许茂盛先进事迹的活动。许茂盛同志逝世后，市委组织部及时派出人员，与临安市委组织部一起，深入宫里村，对许茂盛同志的先进事迹进行总结；部委会专题听取了许茂盛同志先进事迹的汇报；市委常委、组织部长于跃敏陪同省委常委、组织部长斯鑫良看望慰问了许茂盛同志的亲属。市委组织部还会同临安市委组织部，召集有关部门现场办公，对宫里村活动场所整修、村民饮用水水源外接、村道硬化、通讯网络畅通等问题，逐一落实责任，帮助解决，提高深山人民的生活品质，让深山群众共享“生活品质之城”。