职业病防治知识有奖竞赛

　　职业病防治知识有奖竞赛参赛办法

　　一、本次有奖知识竞赛宗旨是为了宣传贯彻《职业病防治法》及相关法律、法规，普及职业卫生知识。为鼓励市民积极参与，将从答卷完全正确答题卡中抽出一等奖5名，每名奖金500元；二等奖10名，每名奖金200元；三等奖50名，每名奖金100元。

主办单位将邀请相关的企业代表，在纪检部门的监督下，抽出获奖者。二、本次有奖知识竞赛试题将刊登在厦门卫生监督信息网（WWW.XMWSJD.COM），参与者可下载答题卡，在答题卡上答题，答题卡复印有效。试题均为单项选择题，每题正确答案只有一个。请选择您认为正确的答案，用黑色笔将答题卡中的“O”涂黑。于2007年5月10日前（以信封上寄出日的邮戳为准）将答题卡寄到厦门市卫生监督所放射与职业卫生监督科（集美盛光路687号，邮编361021）。三、参加本次有奖知识竞赛的参赛者请将真实姓名、身份证号、地址、邮编、联系方式等信息填写清楚，便于获奖后通知领奖。四、本次活动的抽奖日期为2007年5月中旬，获奖者名单随后将在厦门卫生监督信息网上公布。请获奖者于获奖名单公布15日内，携带有效身份证件到厦门市卫生监督所领取奖金，过期作废。五、出于公正，主办单位人员不得参加本次有奖知识竞赛活动。联系电话：2667627厦门市卫生局厦门市卫生监督所1、职业病防治法于正式实施。A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2、职业病指。A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。3、职业病防治法中所称用人单位是指。A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织4、农民喷洒农药中毒是否算职业病？A、是职业病B、不是职业病C、无法判断5、某贸易公司办公场所装修后立即使用，个别员工出现头晕、白细胞数降低是否算职业病？A、是职业病B、不是职业病C、无法判断6、我国目前职业病发病总病例数中，最多的职业病是。A、职业中毒B、职业性放射性疾病C、尘肺病7、职业病的分类和目录由规定、调整并公布。A、国务院卫生行政部门B、国务院劳动保障行政部门C、国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门8、职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，。A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展9、职业病防治工作坚持预防为主、。A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理10、职业病防治法规定依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者B、用人单位C、地方政府11、必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位12、国家实行职业卫生监督制度。统一负责全国职业病防治的监督管理工作。A、国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会13、职业病防治法规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。A、国民经济和社会发展计划B、区域卫生规划C、职业病防治规划14、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由制定并公布。A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门15、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合。A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准16、工作场所的职业病防护设施的设置应。A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置17、工作场所的设备、工具、用具等设施应。A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求18、工作场所的生产布局合理，应当符合。A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则19、职业病危害项目实行制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。A、申报B、审批C、许可20、可能产生职业病危害的建设单位应在阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。A、设计B、可行性论证C、竣工验收21、未提交预评价报告或者预评价报告未经审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。A、规划部门B、卫生行政部门C、财政部门22、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的进行。A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构23、建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入预算。A、地方财政B、中央财政C、建设项目工程24、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程。A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用25、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A、职业卫生技术服务机构B、卫生行政部门C、疾病预防控制中心26、建设项目在，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A、竣工验收前B、竣工验收后C、设计阶段27、国家对从事放射、高毒等作业实行。A、专项管理B、计划管理C、特殊管理28、应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位29、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和档案。A、劳动者健康监护B、工资C、人事30、必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位31、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，职业病危害严重的技术、工艺、材料。A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰32、产生职业病危害的用人单位，应当在设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内33、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置。A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明34、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗配备、应急撤离通道和必要的。A、消防设施B、泄险区C、隔离墙35、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴。A、安全帽B、防护眼镜C、个人剂量计36、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期37、用人单位对工作场所职业病危害因素治理后，仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须。A、停止存在职业病危害因素的作业B、增加劳动者的津贴补助C、向工人说明情况后继续生产38、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置应设置。A、警示标识B、中文警示说明C、警示标识和中文警示说明39、按照国家标准，表示警告、注意的安全色是。A、 绿色 B、 红色C、黄色40、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给。A、乡镇企业B、个体企业C、不具备职业病防护条件的单位和个人41、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等42、用人单位的应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员43、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间44、职业健康检查费用由承担。A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门45、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事的作业。A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险46、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权。A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产47、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当，并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供48、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施49、用人单位不得安排未成年工从事；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业50、职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有项。A、7B、8C、951、职业病诊断应当由医疗卫生机构承担。A、用人单位的B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的52、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，出示监督执法证件。A、应当B、不应C、有时可出示53、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府资质认证的职业卫生技术服务机构进行。A、卫生行政部门B、环保行政部门C、卫生行政部门或环保行政部门54、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的承担。A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、大医院55、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，诊断为职业病。A、应当B、不应C、有些可，有些不可56、劳动者拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，用人单位解除、终止与劳动者订立的劳动合同。A、经领导批准可以B、可立即C、不得57、劳动者要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件，用人单位解除、终止与劳动者订立的劳动合同。A、经领导批准可以B、可立即C、不得58、劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地59、发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。A、医疗卫生机构B、用人单位和主管部门C、用人单位和医疗卫生机构60、确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地报告。A、劳动保障行政部门B、用人单位的主管部门C、当地工会61、对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A、工会组织B、纪律检查部门C、当事人62、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请。A、行政复议B、再鉴定C、行政诉讼63、职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供资料。A、职业卫生和健康监护B、企业人事管理档案C、企业生产经营资料64、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位65、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由承担。A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者66、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以67、依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人68、应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门69、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当。A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置70、用人单位对从事的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业病危害作业71、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照，尚有获得赔偿的权利的，有权向提出赔偿要求。A、职业病防治法 地方政府卫生行政部门B、有关民事法律用人单位C、刑法行业主管部门72、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由用人单位承担。A、最后的 先前的B、先前的最后的C、先前的先前的73、当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查，。A、并向劳动者说明情况B、并按国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇74、依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。A、用人单位B、企业主管部门C、县级以上人民政府卫生行政部门75、卫生行政部门监督检查时，有权进入，了解情况，调查取证。A、用人单位B、被检查单位和职业病危害现场C、医疗卫生单位76、卫生行政部门履行监督检查时，有权与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品。A、收缴B、封存C、查阅或者复制77、有权责令违反职业病防治的法律、法规的单位和个人停止违法行为。A、卫生行政部门B、医疗卫生机构C、行业协会78、当发生职业病危害事故时，可以责令暂停导致职业病危害事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场。A、用人单位B、医疗卫生机构C、卫生行政部门79、职业病危害事故得到有效控制后，卫生行政部门应当。A、继续采取控制措施B、及时解除控制措施C、终止调查80、粉尘中游离二氧化硅含量越高，得尘肺病的几率越。A、低B、高C、无法判断81、根据《工业企业设计卫生标准》，每日接触噪声8小时，噪声应控制在分贝以下。A、90B、85C、8082、职业病诊断证明书应寄给。A、患者、其所在单位B、当地劳动、工会部门C、当地卫生行政部门83、当生产任务同安全生产发生矛盾时，应贯彻原则。A.生产服从安全B. 安全服从生产C.互不服从。84、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当，不得拒绝和阻碍。A、停止作业并接受检查B、接受检查并予以支持配合C、认真对待85、未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，。A、处5万元以下的罚款B、处10万元以下的罚款C、处10万元以上50万元以下的罚款86、用人单位对工作场所职业病危害因素的检测和评价结果没有存档、上报、公布的，处的罚款。A、1万元以下B、2万元以下C、3万元以下87、用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训，可处的罚款。A、1万元以下B、2万元以下C、3万元以下88、存在职业病危害因素的用人单位，未按规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的除责令限期改正，给予警告，可以并处的罚款。A、1万元以上2万元以下B、2万元以上3万元以下C、2万元以上5万元以下89、用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处2万元以上5万元以下的罚款。A、职业病危害B、医疗待遇C、工资标准90、用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处20万元以下的罚款。A、10万元以上B、8万元以上C、5万元以上91、未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。A、用人单位B、医疗卫生机构C、用人单位和医疗卫生机构92、用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处的罚款。A、15万元以上30万元以下B、10万元以上30万元以下C、5万元以上30万元以下93、用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处的罚款。A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下94、用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他，依法追究刑事责任。A、直接责任人员B、责任人员C、管理人员95、安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处的罚款。A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下96、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的，由卫生行政部门责令限期治理，并处的罚款。A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下97、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的，由卫生行政部门责令限期治理，并处的罚款。A、2万元以上5万元以下B、5万元以上10万元以下C、5万元以上30万元以下98、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称。A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素99、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称。A、职业病危害B、职业危害C、职业病危害因素100、是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。A、职业禁忌B、职业病C、职业病危害因素

　　背景：

　　今年是《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施5周年，4月23日至4月30日为《职业病防治法》宣传周。这次宣传活动的主题是“劳动者健康与企业社会责任”。目前全国有近2亿农民工，农民工已成为遭受职业病危害最为严重的一个群体，故这次宣传的重点人群是农民工和企业法定代表人或负责人。在宣传周期间，我市卫生局、劳动保障局、国资委、安监局、总工会等五部门将联合开展各种活动。4月27日，将在市劳动力市场设点宣传，各区也会相应设点宣传。内容包括展示宣传画，组织专家义诊，接受咨询、投诉，免费发放宣传材料等。5月10日至7月20日，各部门将联合在全市开展电焊烟尘危害专项整治工作。此外，市、区级卫生局还将分别举办企业法定代表人或负责人和管理人员培训班，从源头上提高企业的职业病防治意识，依法履行保护劳动者健康的义务。

　　《职业病防治法》宣传周口号

　　多一份关心，多一份支持，全社会关注劳动者健康。尊重生命，保护农民工健康。关注职业卫生，促进经济发展，构建和谐社会。企业保障员工健康权益，就是保护企业经济效益。要职业，不要职业病。工伤保险是广大职工的“职业安全网”。《职业病防治法》知识竞赛答题卡姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位名称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿通讯地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编 码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿题号 A B C 题号 A B C 题号 A B C 题号 A B C1 ○ ○ ○ 26○○ ○ 51 ○ ○ ○ 76 ○ ○ ○2 ○ ○ ○ 27 ○ ○ ○ 52 ○ ○ ○ 77 ○ ○ ○3 ○ ○ ○ 28○○ ○ 53 ○ ○ ○ 78 ○ ○ ○4 ○ ○ ○ 29 ○ ○ ○ 54 ○ ○ ○ 79 ○ ○ ○5 ○ ○ ○ 30○○ ○ 55 ○ ○ ○ 80 ○ ○ ○6 ○ ○ ○ 31 ○ ○ ○ 56 ○ ○ ○ 81 ○ ○ ○7 ○ ○ ○ 32○○ ○ 57 ○ ○ ○ 82 ○ ○ ○8 ○ ○ ○ 33 ○ ○ ○ 58 ○ ○ ○ 83 ○ ○ ○9 ○ ○ ○ 34○○ ○ 59 ○ ○ ○ 84 ○ ○ ○10 ○ ○ ○ 35 ○ ○ ○ 60 ○ ○ ○ 85 ○ ○ ○11 ○ ○ ○36○ ○ ○ 61 ○ ○ ○ 86 ○ ○ ○12 ○ ○ ○ 37 ○ ○ ○ 62 ○ ○ ○ 87 ○ ○ ○13 ○ ○○38 ○ ○ ○ 63 ○ ○ ○ 88 ○ ○ ○14 ○ ○ ○ 39 ○ ○ ○ 64 ○ ○ ○ 89 ○ ○ ○15 ○○○ 40 ○ ○ ○ 65 ○ ○ ○ 90 ○ ○ ○16 ○ ○ ○ 41 ○ ○ ○ 66 ○ ○ ○ 91 ○ ○ ○17○○ ○ 42 ○ ○ ○ 67 ○ ○ ○ 92 ○ ○ ○18 ○ ○ ○ 43 ○ ○ ○ 68 ○ ○ ○ 93 ○ ○○19○ ○ ○ 44 ○ ○ ○ 69 ○ ○ ○ 94 ○ ○ ○20 ○ ○ ○ 45 ○ ○ ○ 70 ○ ○ ○ 95 ○○○21 ○ ○ ○ 46 ○ ○ ○ 71 ○ ○ ○ 96 ○ ○ ○22 ○ ○ ○ 47 ○ ○ ○ 72 ○ ○ ○ 97○○ ○23 ○ ○ ○ 48 ○ ○ ○ 73 ○ ○ ○ 98 ○ ○ ○24 ○ ○ ○ 49 ○ ○ ○ 74 ○ ○ ○99○ ○ ○25 ○ ○ ○ 50 ○ ○ ○ 75 ○ ○ ○ 100 ○ ○ ○